Expert-comptable Responsable D'agence
Il y a 2 jours
Lyon, France
Talent Comptable
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Talent Comptable & Charlotte recrutent pour leur client un Expert-Comptable Manager H/F à LYON
Vous souhaitez évoluer dans un environnement digitalisé, stimulant et orienté conseil ?
Vous accordez de l’importance à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre une structure qui place l’humain au cœur de son projet ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant, solidement implanté depuis plusieurs décennies et reconnu pour la qualité de son accompagnement.
taille humaine tout en bénéficiant d’une organisation structurée, il accompagne plusieurs milliers de clients issus de secteurs variés. Engagé dans une dynamique de modernisation, le cabinet s’appuie sur des outils digitaux performants et une équipe dédiée à la transformation numérique. Sa vision : accompagner les dirigeants bien au-delà des chiffres, avec un conseil de proximité à chaque étape de la vie de leur entreprise. Vos missions Dans le cadre du développement d’une agence, vous intervenez en tant que véritable pilote et référent:
- Gestion et développement d’un portefeuille clients diversifié
- Présentation des comptes annuels et accompagnement des dirigeants dans l’analyse de leurs performances
- Conseil en matière comptable, fiscale, financière et de gestion
- Accompagnement des clients dans leurs projets stratégiques
- Réalisation de prévisionnels et d’analyses financières
- Encadrement, animation et montée en compétences d’une équipe
- Participation active au développement de l’agence Vous intervenez également en lien avec des expertises complémentaires (patrimoine, protection sociale, formation ), afin d’apporter une approche globale aux clients.
Profil recherché
Titulaire du DEC, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet, incluant:
- du conseil client à forte valeur ajoutée
- de la supervision technique
- du management d’équipe Vos atouts:
- Rigueur et professionnalisme
- Sens du service et de la relation client
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d’initiative et force de proposition Ce que nous vous proposons
- Parcours d’intégration structuré
- Accompagnement personnalisé et formations régulières
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
- Possibilité de contribuer activement au développement d’une agence Les + du poste
- Flexibilité dans l’organisation
- Événements internes réguliers
- Politique active de qualité de vie au travail
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Prise en charge des transports
- RTT Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 75 000,00€ par an
Avantages:
- RTT Lieu du poste : En présentiel
taille humaine tout en bénéficiant d’une organisation structurée, il accompagne plusieurs milliers de clients issus de secteurs variés. Engagé dans une dynamique de modernisation, le cabinet s’appuie sur des outils digitaux performants et une équipe dédiée à la transformation numérique. Sa vision : accompagner les dirigeants bien au-delà des chiffres, avec un conseil de proximité à chaque étape de la vie de leur entreprise. Vos missions Dans le cadre du développement d’une agence, vous intervenez en tant que véritable pilote et référent:
- Gestion et développement d’un portefeuille clients diversifié
- Présentation des comptes annuels et accompagnement des dirigeants dans l’analyse de leurs performances
- Conseil en matière comptable, fiscale, financière et de gestion
- Accompagnement des clients dans leurs projets stratégiques
- Réalisation de prévisionnels et d’analyses financières
- Encadrement, animation et montée en compétences d’une équipe
- Participation active au développement de l’agence Vous intervenez également en lien avec des expertises complémentaires (patrimoine, protection sociale, formation ), afin d’apporter une approche globale aux clients.
Profil recherché
Titulaire du DEC, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet, incluant:
- du conseil client à forte valeur ajoutée
- de la supervision technique
- du management d’équipe Vos atouts:
- Rigueur et professionnalisme
- Sens du service et de la relation client
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d’initiative et force de proposition Ce que nous vous proposons
- Parcours d’intégration structuré
- Accompagnement personnalisé et formations régulières
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
- Possibilité de contribuer activement au développement d’une agence Les + du poste
- Flexibilité dans l’organisation
- Événements internes réguliers
- Politique active de qualité de vie au travail
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Prise en charge des transports
- RTT Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 75 000,00€ par an
Avantages:
- RTT Lieu du poste : En présentiel