Ai Engineer
Il y a 3 jours
Paris, France
Hubvisory
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Tu veux rejoindre LES experts produit en France ?
En tant qu’AI Engineer, tu es responsable de la conception, l’industrialisation et la mise en production de solutions IA chez nos clients.
Tes différentes missions seront:
- Développer des solutions IA avancées (LLM, RAG, fine-tuning)
- Mettre en production et monitorer les modèles
- Construire des POC, MVP et pipelines industriels
- Collaborer avec PM, Data et MLOps
- Contribuer à l’acculturation IA des équipes Notre objectif: faire de toi un-e expert-e IA capable de concevoir, industrialiser et déployer des solutions d’intelligence artificielle à grande échelle.
- ️ Comment ? Tu renforces ton expertise technique, tu gagnes en vision produit et business, et tu évolues vers des rôles à plus forte responsabilité :référent technique, lead IA ou architecte Gen-AI. Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge _(arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent )_
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 _(mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)_
- Intéressement, congés payés supplémentaires
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage. Il t’en faut plus ? Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hâche, cours d’oenologie, karaoképarticipe à une variété d'activités avec _les Hubvisors_. Toujours pas convaincu(e) ? Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes. Quel profil recherchons-nous ? Expérience
- 2 ans minimum comme PM sur des produits IA Socle technique (must-have)
- Lecture de code (Python / JS), bases SQL
- Architecture RAG et APIs (REST / GraphQL) Atouts
- MLOps, orchestration, data manipulation Soft skills
- Forte curiosité
- Esprit analytique
- Communication claire et impactante Langue
- Anglais courant requis Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes
- Etape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h)
- Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Consultants Gen-AI (1h30)
- Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30)
- Etape 5 : Call de confirmation Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog.
- Développer des solutions IA avancées (LLM, RAG, fine-tuning)
- Mettre en production et monitorer les modèles
- Construire des POC, MVP et pipelines industriels
- Collaborer avec PM, Data et MLOps
- Contribuer à l’acculturation IA des équipes Notre objectif: faire de toi un-e expert-e IA capable de concevoir, industrialiser et déployer des solutions d’intelligence artificielle à grande échelle.
- ️ Comment ? Tu renforces ton expertise technique, tu gagnes en vision produit et business, et tu évolues vers des rôles à plus forte responsabilité :référent technique, lead IA ou architecte Gen-AI. Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge _(arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent )_
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 _(mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)_
- Intéressement, congés payés supplémentaires
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage. Il t’en faut plus ? Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hâche, cours d’oenologie, karaoképarticipe à une variété d'activités avec _les Hubvisors_. Toujours pas convaincu(e) ? Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes. Quel profil recherchons-nous ? Expérience
- 2 ans minimum comme PM sur des produits IA Socle technique (must-have)
- Lecture de code (Python / JS), bases SQL
- Architecture RAG et APIs (REST / GraphQL) Atouts
- MLOps, orchestration, data manipulation Soft skills
- Forte curiosité
- Esprit analytique
- Communication claire et impactante Langue
- Anglais courant requis Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes
- Etape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h)
- Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Consultants Gen-AI (1h30)
- Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30)
- Etape 5 : Call de confirmation Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog.