Support Process Clean Utilités

Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Êtes-vous prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Voulez-vous intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement international ?

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

**Rôle**
- Agir comme support technique pour les projets d'optimisation:

- Superviser et/ou gérer des projets d'optimisation liés aux processus et aux équipements clean utilités
- Agir en tant qu'expert technique sur les équipements clean utilités
- Assurer une veille et un Benchmark sur les nouvelles technologies et règlementation
- Réaliser des activités de qualification/validation:

- Maitriser l’ensemble du process clean confié ; Qualifier les nouveaux équipements et/ou modifications sur les systèmes existants, participer à l’élaboration de la documentation de qualification/validation ainsi qu’aux tests
- Définir et exécuter des actions correctives ou préventives.
- Effectuer l'analyse des tendances et des données:

- Gérer les analyses de données du process afin de les exploiter et de répondre aux requis qualités du service
- Superviser la découverte, la résolution et la clôture d’incidents/investigations sur le terrain:

- Identifier et documenter les incidents et en déterminer la cause racine
- Définir et exécuter les actions correctives (pour éviter la récurrence) ou préventive (pour éviter l'occurrence) pour éliminer le problème
- Participer à l’amélioration continue des équipements:

- Proposer et mettre en place des améliorations sur les équipements HVAC utilités afin d’améliorer les performances et/ou de limiter les incidents

**Qualités requises**:

- Vous possédez un Bac+2/3 ou vous avez une expérience similaire dans le milieu pharmaceutique ou industriel
- Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le traitement d’eau
- Vous avez des connaissances sur le traitement de l’eau dans le milieu pharmaceutique
- Vous avez des connaissances sur différents domaines technique (ex : électricité, mécanique, etc)
- Vous avez une bonne connaissance du milieu aseptique et de ses requis
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous êtes capable d’échanger en anglais et de traiter de la documentation écrite en anglais

**Notre Département**

Au sein du département Production Support dans le service Engineering & Validation Process Support Utilities, vous intégrerez une équipe travaillant principalement sur les cleans utilités du site (traitement de l’eau dans l’industrie pharmaceutique).

Vous serez rattaché au manager du service Engineering & Validation Process Support. C’est un service composé de 14 personnes travaillant sur des process transverses du site : les utilités (clean, HVAC), la métrologie, le BMS/FMS.

**Travailler chez Novo Nordisk**

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

**Contact**

Postulez directement sur notre site carrière.

**La date limite**

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.