Assistant.e Teame 75, Accompagnement

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Au sein du GROUPE SOS, 1ère entreprise d'intérêt général en Europe, Plateforme i développe des programmes innovants pour répondre aux défis de l'inclusion dans l'emploi. Elle met son expertise et son engagement au service des jeunes décrocheurs, des adultes en parcours insertion, des professionnels les accompagnant.

Au sein de Plateforme i, le Pôle Jeunesse regroupe une trentaine de personnes autour du programme Teame.

Raison d'être du poste

Teame, accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en études, ni en formation, suivis pour certains par la Mission locale, la prévention spécialisée, l'ASE ou la PJJ, via un projet collectif éphémère de 10 semaines et un accompagnement personnalisé.

Chaque équipe Teame est composée de:

- 1 chargé d'accompagnement socioprofessionnel (CASP) en charge notamment du suivi individuel des jeunes
- 1 référent.e en charge de l'animation des ateliers pédagogiques du projet collectif
- 1 assistant.e (stage).

Le.la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec le.la référent.e et le.la CASP, sous sa supervision. De l'arrivée des jeunes à la fin du programme, il-elle est en charge de soutenir les jeunes participants dans toutes leurs démarches.

Relations internes Groupe SOS : Le.la stagiaire collabore avec les équipes Teame et bénéficie du support de l'équipe Plateforme i.

Relations extérieures : Il-elle peut être amené.e à solliciter les partenaires locaux du projet.

Missions et activités

Favoriser l'insertion : accompagnement direct du public

Appui à l'animation des ateliers en lien avec le projet collectif et la montée en compétences des jeunes:

- Participer à la formation des jeunes en s'appuyant sur le kit pédagogique fourni : présence quotidienne, soutien au projet collectif
- Participer à l'encadrement du groupe et au maintien d'un climat de coopération
- Participer aux réunions d'équipes : transmettre les observations et informations relatives aux jeunes

Appui à l'accompagnement individuel des jeunes:

- Participer à l'animation des ateliers sur les démarches à suivre pour favoriser l'insertion pro
- Contribuer à l'animation des simulations d'entretiens à l'embauche
- Appui au suivi individuel des jeunes (projet pro, entretiens individuels)

Favoriser l'insertion en mobilisant le réseau Teame

Le.la stagiaire accompagnera le ou la CASP et référent.e à identifier les besoins potentiels des bénéficiaires afin de mobiliser intervenants, partenaires, opportunités
- Participer au recrutement des jeunes : co-animation de réunions d'info collective
- Contribuer à la création d'opportunités pour les jeunes de Teame (volets collectif et individuel)

? Appui à l'organisation des interventions

? Soutenir les jeunes dans la prospection de partenaires

? Participer à la création d'opportunités de rencontres, de visites, de stages et d'emploi
- Collaborer avec les personnes ressources du programme Teame

Formation
Formation généraliste orientée développement de projet, sciences de l'éducation, développement local, ESS, communication, école de commerce ou IEP...
Savoir-faire
- Animation du travail en équipe et d'ateliers collectifs
- Animation d'un réseau partenarial territorial pour le recrutement des jeunes
Savoir-être
- Adaptabilité à des publics et des situations variées
- Disponibilité et écoute
- Pédagogie et ténacité : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix
- S'appuyer sur le réseau d'acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Ténacité et persuasion : maintien de la motivation dans le projet

Conditions du poste
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Date de début du contrat : début septembre
Indemnisation minimum en vigueur
Poste/Mission basé à Paris (11ème).
Et à Aissatou DIEDHIOU, chargé d'accompagnement socioprofessionnel:
Niveau III
Débutant
CCN Syntec : Sociétés de conseil