Business Developer

**Conversion Boosters SAS recrute son futur Business Developer (H/F)** - Contrat CDI - A partir de mars 2025 - Poste basé à Strasbourg, siège de la société - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine **Conversion Boosters** est le 1er réseau sélectif de consultants et formateurs en E-marketing et de l’IA générative. Nous sommes une start-up en pleine expansion (CA multiplié par 12 en 3 ans). Avec >500 clients et une note de 5,0/5 sur une centaine d'avis clients vérifiés. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Business Developer pour développer notre activité en marketing digital et formations IA. **Vos missions**: **Identifier de nouvelles opportunités commerciales** - Recontacter d’anciens clients et prospects identifiés dans notre CRM - Détecter et conclure des partenariats avec des prescripteurs et apporteurs d’affaires - Suivre et assurer le renouvellement des missions et des partenariats signés - Participer à des salons, networking, conférences - Représenter Conversion Boosters et prendre la parole lors d’événements (salons, conférences, webinaires) **Cadrer et chiffrer les opportunités détectées** - Réceptionner les leads entrants - Ecouter le client et bien cadrer ses enjeux et besoins - Identifier le ou les meilleurs consultants disponibles pour chaque mission / formation - Chiffrer les projets, en lien avec le(s) consultant(s) concernés - Présenter le dispositif au client, l’affiner avec lui si besoin - Relancer, négocier si besoin, puis conclure la vente - Bien renseigner le CRM (Pipedrive) à chaque étape **Améliorer la démarche commerciale de la société (Gestion de projet)** - Créer / Améliorer les supports de communication des commerciaux (plaquettes, site web ) - Analyser nos performances commerciales et recommander des améliorations à 360° - Faire de la veille sur les nouvelles méthodes et outils de performance commerciale - Puis tester et piloter l’implémentation des ces nouveaux logiciels / process / méthodologies **Profil souhaité**: - Profil bac+5, école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent universitaire. - Expérience professionnelle de 1 à 4 ans dans un poste commercial, idéalement en BtoB. - Compétences demandées : maîtrise d’un CRM, des outils collaboratifs (Suite Google, Trello, Notion, Slack ), du pack Office (PPT et Excel notamment) - La connaissance de certains outils et métiers du web-marketing et/ou de l’IA serait un plus. - Excellent relationnel, rigoureux, enthousiaste, à l’écoute, persévérant, autonome et collaboratif - Soft-skills : Excellent relationnel, proactif, rigoureux, enthousiaste, à l’écoute, autonome et collaboratif **A propos de l'entreprise**: **Notre mission**: faciliter la collaboration entre les experts indépendants et les entreprises. Nous sélectionnons rigoureusement les 150 meilleurs profils en France. Nous identifions les besoins clients, puis leur recommandons le(s) profil(s) le(s) plus adapté(s). Puis nous veillons au bon déroulé des missions et formations. **Nos convictions**: les meilleurs experts sont indépendants ou en micro agence-spécialisée. Les entreprises se tournent de plus en plus vers ce type de profil. Nous leur gagnons du temps et limitons les risques en sélectionnant pour eux le meilleur expert (ou dream-team) pour chaque mission. **Nos valeurs**: Ambition, Responsabilité, Entraide, Pragmatisme **Bonnes pratiques**: Test & learn. Start with Why. Toujours mesurer. Voir loin, Viser haut. Dis ce que tu as l’intention de faireet fais le. Ne reste pas bloqué. Célèbre les succès. Apprends des échecs. Aide tes clients & collègues. Écoute et observe (vraiment). Anticipe les difficultés. 1 problème = 1 solution **Ce que vous allez en retirer**: - Une rapide montée en compétence sur les métiers de la vente, du e-marketing et de l’IA - Avec un coaching bienveillant et rigoureux par les associés et salariés senior - Expérience entrepreneuriale dans une startup agile, entourés d’autres talents - Dans un coworking extraordinaire au coeur de Strasbourg - Si vous êtes proactif et performant, vous aurez un vrai impact sur le destin de notre société - Des perspectives de carrière au sein de notre société en pleine croissance et structuration, et chez nos clients et partenaires auprès de qui vous servez particulièrement visible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Question(s) de présélection: - Combien d'années d'expérience professionnelle avez-vous? Lieu du poste : Télétravail hybride (67000 Strasbourg) Date de début prévue : 01/03/2025