Responsable Partenariats

Parce que notre priorité depuis 30 ans est la satisfaction client

**EUROCOM BUSINESS SERVICES** s’est imposé comme le leader de la force de vente externalisée et supplétive dans le secteur des Télécoms (BOUYGUES TELECOM / SFR) la FIBRE et l’Energie (ENGIE) une nouvelles Technologies innovantes

Elle poursuit sa croissance sur toute la France Sur un marché porteur et d’avenir

Nous avons la conviction que **« la réussite de chacun est une chance pour tous »**

C’est pourquoi nous souhaitons **accueillir **de nouveaux **talents **dynamiques** de même horizon,** partageant notre ambition et le goût du challenge

**Avec ou sans expérience commerciale **

**Valorisez vos compétences Rejoignez-nous **

**MISSIONS PRINCIPALES DU RESPONSABLE PARTENARIATS**:
Le responsable partenariats assure une veille afin de **dénicher, cibler et prospecter **les partenaires potentiels dans le secteur **des télécoms et de l’énergie.**

Il **analyse les résultats** pour mesurer la rentabilité de chaque accord. Il est amené à constituer et gérer un réseau de revendeurs, concevoir des programmes ayant pour objectif de **convaincre et engager** les partenaires.

Il peut également prendre part au développement d’outils à même d’assurer une interface d’échange avec les sites partenaires. Pour faire croître l’activité de l’entreprise, il doit **solliciter un portefeuille de partenaires**, **établir et développer des liens solides avec des entreprises**, opter pour les solutions de partenariat les plus adaptées à chaque compte client et faire des rapports sur ses activités.

**LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES**:
Nous apprécions les responsables partenariats **maîtrisant la négociation d’accords, la mise en place de tableaux de bord, la prospection de partenaires potentiels, l’animation et le suivi du réseau de partenaires et son management.**

Ces compétences les rendent très utiles pour organiser des événements complexes, nécessitant de travailler avec de nombreux prestataires et de trouver des sponsors.

**Être stratège et opérationnel sont deux qualités qui font la différence.** Le responsable partenariats doit par ailleurs être **doté d’une culture marketing forte, maîtriser les techniques commerciales et de négociation**, savoir **mener une réunion** et bien évidemment connaître les services proposés par l’entreprise dans les moindres détails.

En ce qui concerne les qualités recherchées, le responsable partenariats doit être doté du** sens de leadership, être un bon communicant et un bon animateur d’équipe, savoir orienter le client et être à son écoute, être force de proposition et avoir l’esprit d’initiative.**

Les champs d’actions du responsable partenariats peut couvrir tous les partenariats ou seulement ceux relevant d’un domaine de compétences bien précis.

**FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PARTENARIATS**

**Le profil doit avoir une expérience avérée du métier de la vente et particulièrement les activités TELECOM et ou ENERGIE.**

Il aura pour mission de lancer les partenariats sur le plan opérationnel:
«** Formation Produit **» mais aussi la « **Formation Terrain **» afin d’assurer l’efficacité de ses interventions.

**Croire c’est bien mais voir c’est mieux **

Enfin, la rémunération du responsable partenariats dépend de son expérience.

Un responsable partenariat débutant peut toucher **2500 euros brut par mois, la rémunération est de 3 600 euros bruts par mois** en moyenne.

Le responsable partenariat senior dépasse largement cette somme, notamment en raison **des primes qui viennent s’ajouter à la rémunération.**

**Nous avons hâtes que vous nous comptiez vos expériences **

**Postulé sans plus attendre **

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