Responsable Paie Et Administration Du Personnel

il y a 21 heures


ValdeReuil, France Groupe Candor Temps plein

**Le Groupe CANDOR, premier acteur régional Normand de la propreté, emploie 1700 collaborateurs. Né du rassemblement de 7 sociétés, il propose une expertise dans les domaines de l’hygiène, du nettoyage et de la prestation de services. Toutes ses sociétés ont des valeurs communes où l’Humain et la Qualité constituent des piliers fondateurs.**

**Dans un contexte de développement et de structuration particulièrement marqué, le Groupe CANDOR renforce ses équipes et recherche un(e)**

**RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION RH F/H**

**Basé à Val-de-Reuil (27)**

Du fait de sa complexité, la gestion de la paie constitue une fonction hautement stratégique pour le groupe CANDOR. Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous êtes à la tête d’une équipe de 5 gestionnaires, en charge de la gestion de la paie et de l’administration RH pour les 7 entités du groupe, soit 1700 salariés.

La croissance externe du groupe CANDOR vous conduit à superviser tout particulièrement l’intégration des nouvelles entités issues d’un processus de croissance externe.

A la tête de votre équipe, vous êtes garant.e de la qualité du traitement de la paie et de l’information rendue aux salariés. Vous assurez la rédaction des documents règlementaires liés à la gestion du personnel (contrats, affiliations, avenants ).

A ce titre, vous êtes en soutien des équipes pour résoudre les problématiques complexes soulevées par les gestionnaires. De même, vous vous assurez de la qualité des réponses apportées par l’équipe aux managers et aux agents. Outre votre engagement personnel dans les opérations de production de paie, vous opérez les contrôles de procédures ainsi que l’ensemble des opérations post-paie en lien avec la Direction Administrative et Financière. Vous diagnostiquez d’éventuels écarts et proposez des solutions correctives efficientes. La dimension qualité et amélioration des processus constitue un volet essentiel de vos prérogatives. Vous assurez une veille juridique visant à prendre en compte les évolutions réglementaires et veillez à la qualité du paramétrage des systèmes d’information. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux.

D’une manière générale, votre mission de manager vise à accompagner, soutenir et valoriser le travail de vos équipes.

Expert.e de la fonction Paie, vous témoignez d’une sensibilité managériale développée ainsi que d’une appétence particulière pour la gestion et le pilotage. Reconnu.e pour vos qualités humaines et votre sens de l’écoute, cet emploi de manager vise à accompagner, soutenir et valoriser le travail de vos équipes au quotidien. Vous souhaitez faire valoir votre expertise en la mettant au service d’une entreprise ancrée sur des valeurs fortes d’autonomie, de bienveillance et de qualité.

Rigoureux.se, vos qualités d’organisation, d’analyse et de planification alliées à vos aptitudes à communiquer et à aller vers les autres, seront des atouts pour ce poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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