Agent de Bibliothèque

**Descriptif et missions**: Agent de bibliothèque - en charge de la coordination et de la logistique
Définition du poste

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l’autorité hiérarchique du chargé de mission pilotage des services documentaires de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), l’agent de bibliothèque - en charge de la coordination et de la logistique assure des missions de coordination et de logistique : planification et coordination des dessertes, livraisons dans le réseau des bibliothèques haut-marnaises, magasinage et manutention.

En tant que membre de l’équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026.

Missions principales

Coordination
- conduite de réunions pour s’assurer de la bonne mise en œuvre de la planification des dessertes

Circulation des collections
- planification des tournées des livraisons et tâches de l’équipe afférentes, et prise de contact avec les responsables des bibliothèques
- gestion des réservations des documents : édition des avis d’échanges et listes de documents à restituer, recherche documentaire, formation, conseil, assistance et promotion auprès des bibliothèques du réseau et des usagers
- livraison dans les bibliothèques (1/ supports numériques, 2/ autres)
- enregistrement (prêt et retour), conditionnement et chargement de documents et matériels
- tri et rangement des documents et supports numériques dans les différents sites de stockage, mise en valeur des collections
- traitement, vérification et maintenance des supports numériques (en binôme)
- participation aux réunions internes et à des groupes de travail

Missions ponctuelles
- toute mission confiée par son responsable hiérarchique
- suppléance en cas d’absence d’agents de la mission gestion des collections
- équipement de tous documents et supports
- gestion du parc mobilier du service
- référent Centre Technique Départemental pour les véhicules du service (suppléant)
- participation au traitement des documents et supports d’animation retirés des collections (don, pilon)
- manutentions diverses pour la MDHM (préparation de salles, entretien du garage, déchetterie, etc.) et les bibliothèques (désherbage, réaménagement, etc.)

**Profil recherché**: Qualités requises
- permis de conduire B
- aptitudes physiques (port de charges, gestes répétitifs)
- aptitudes relationnelles et organisationnelles (travail en équipe et contact avec les bibliothécaires)
- communication (rendre compte, informer et orienter)
- maîtrise de l’outil informatique (Orphée Nx, Pack Office, Teams)
- sens du service public

Conditions d’exercice
- conduite de véhicule utilitaire léger
- manutention et transport régulier de charges lourdes (livres, caisses, supports d'animation...)
- disponibilité sur la journée complète les jours de déplacements, sur l’ensemble du département
- anticipation des congés, qui peuvent être contraints, en fonction de l’organisation des tournées de livraisons
- disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations en représentation du service (maximum 5 fois par an, dont le weekend, en journée et/ou soirée)

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Les compétences du Conseil départemental de la Haute-Marne

Le Département dispose de compétences variées, lui permettant d'agir dans de nombreux domaines:
Action sociale et solidarité : Soutien à l’enfance, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Aménagement du territoire : Gestion des infrastructures routières départementales, développement des territoires ruraux et urbains.
Éducation et jeunesse : Entretien et modernisation des collèges, soutien aux initiatives éducatives et sportives.
Culture et tourisme : Valorisation du patrimoine historique et naturel, promotion de l’attractivité touristique.

Ces compétences mettent en lumière la diversité des actions entreprises pour répondre aux attentes des habitants et préparer un avenir durable pour le département. Parce que nous croyons en notre Département et en son potentiel.

Les atouts du Département:
Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Marne, c’est intégrer une équipe soudée au service de projets ambitieux Chez nous, les agents bénéficient:
D’un cadre de travail stimulant : Grâce à notre Président et nos élus, participez à des projets variés, au plus près des besoins des Haut-Marnais.
D’opportunités de formation et d’évolution professionnelle : Développez vos compétences pour grandir au sein de l’institution.
D’un engagement pour l’égalité et l’inclusion : Notre direction générale œuvre pour une politique RH attentive au bien-être et à la diversité des parcours.

Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, prévoyance obligatoire et CNAS.
Nous avons également, des activités culturelles et sportives