Responsable Du Département

**Informations générales**:
**Entité légale**:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

**Référence**:2025-20664

**Date de parution**:22/01/2025

**Description du poste**:
**Métier**:
V - INTERVENTION & CHANTIERS - V1 - Pilotage Intervention & chantiers

**Intitulé du poste**:
Responsable du département - intervenants sur sites nucléaires F/H

**Contrat**:
CDI

**Fourchette de rémunération**:
de 50 à 70 K€

**Description de la BU**:
Au sein de la Base Installée, la Direction Travaux assure la préparation et la réalisation des opérations de maintenance, confiées par les entités projet de la BU. Pour ce faire, elle s'appuie sur des équipes sédentaires, en charge notamment de la maintenance du matériel utilisé sur chantier, et sur des équipes itinérantes, techniciens et ingénieurs d'intervention sur sites nucléaires.

**Description de la mission**:
Au sein du Service Maintenance des Composants Primaires, Soudage et Usinage de la Base Installée France basé à Chalon/Saône, le manager du département usinage est responsable des missions suivantes:
Diriger en propre un département d’environ 60 ressources d’interventions usineurs (opérateurs, chefs d’équipe et techniciens de maintenance) intervenant dans le domaine de l’usinage des composants primaires pendant les arrêts de tranche des CNPE et en construction neuve (EPR), le management du personnel implique:

- La déclinaison auprès du personnel des objectifs annuels transmis par la hiérarchie
- Le suivi de la performance de chacun des intervenants au fur et à mesure des réalisations sur site
- La réalisation des entretiens annuels
- Les augmentations salariales et demandes de primes
- La validation des pointages et des notes de frais

Respecter et faire appliquer la charte des valeurs Framatome

Contribuer au déploiement de la stratégie et à l’atteinte des objectifs de la Direction Travaux.

Mettre en œuvre les actions du masterplan et s’assurer de sa déclinaison auprès des équipes

Être le référent produit de la Direction Travaux sur les produits d’usinage des composants primaires.

Piloter son activité en assurant la réalisation des interventions dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délai de la Direction Travaux

Améliorer la performance de réalisation des prestations, notamment par l’animation de REX métiers, l’analyse des FEP, le traitement des écarts et la mise en œuvre des plans d’action induits

Répondre aux appels de charge programmés et fortuits.

Organiser les affectations et les périodes de surcharge ou de sous charge

Définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue

Maintenir et développer les compétences nécessaires des ressources d’intervention

Assurer le recrutement, la montée en compétences et le transfert des savoirs de ses équipes

Accompagner et apporter un support opérationnel à ses équipes (relation client, problématique sur site, etc)

Se déplacer pour des visites managériales sur les chantiers France et export (1 à 3 jours par déplacement, 1 à 2 fois par mois)

Gérer le budget du département (formation, sous-traitance, note de frais)

Habiliter les intervenants

**Profil**:
Expérience
- Expérience du management (transversal et/ou hiérarchique)
- Connaissance du milieu industriel (dominante mécanique)
- La connaissance du milieu nucléaire est un plus.

Savoir-faire
- Travailler en équipe, solidarité managériale entre managers
- Communiquer, rédiger ou décliner des consignes
- Gérer les priorités y compris en situation de crise
- Anticiper et faire preuve de proactivité
- Gérer des conflits

Savoir-être
- Consciencieux
- Rigoureux
- Capacité d’organisation
- Autonomie
- Dynamique et résistant au stress
- Intégrité managériale, exemplarité

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

**Site**:
Chalon-sur-Saône

**Déplacements**:
Occasionnels

**BU**:
IB - IBT-F

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2

**Niveau d'expérience min. requis**:
Expérimenté (5 ans et plus)

**Niveau d'emploi**:
Cadre

**Informations ad