HRbp (H/F) - Cdd 12 Mois

il y a 10 heures


IssylesMoulineaux, France RELX Temps plein

Qui sommes-nous ?

Elsevier, leader mondial des solutions d'information pour les professionnels de la santé, crée des solutions innovantes pour l'aide à la décision médicale, l'amélioration des soins et la recherche dans les domaines de la science et de la santé.

Nous offrons un contenu de référence aux chercheurs, professionnels et cliniciens, en utilisant les nouvelles technologies numériques et d'analyse de contenu pour leur permettre de créer des connaissances, de contribuer au progrès social et d'améliorer la science et le bien-être humain.

Nous recherchons des talents pour rejoindre nos équipes

Pour renforcer l’équipe Ressources Humaines dans le cadre d’un CDD de 12 mois, nous recrutons un/une

HRBP

Missions

Rattaché à la DRH France, entouré d'une équipe RH dynamique de 4 personnes, dans un contexte international et matriciel en véritable généraliste de la fonction et partenaire des managers, vous participez au déploiement de la stratégie RH du groupe au sein de l'entité française

Vos missions seront les suivantes:

- Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes au quotidien, les aider à développer leurs compétences managériales (leadership individuel et d'équipe), et jouer le rôle de médiateur en cas de difficulté ;
- Onboarding des nouveaux talents
- Appréhender et déployer de manière autonome des projets RH transversaux.
- Veiller au respect de la législation sociale, gérer les procédures disciplinaires et les litiges
- Participer aux relations sociales au sein de l'entreprise, suppléer le DRH dans certaines réunions et instances. Préparer et animer les réunions mensuelles du CSE en binôme avec la DRH
- Participer aux négociations des accords d'entreprises et NAO, s’assurer du respect de la publicité auprès des autorités compétentes
- Participer à l’organisation des élections pour le renouvellement du CSE
- Gérer les indicateurs RH en assurant un reporting RH régulier dans le cadre du contrôle de gestion sociale (indicateurs pour la NAO, effectifs, reporting groupe, données pour la préparation des négociations des conventions collectives, index égalité homme/femme etc.

Profil:
De formation supérieure en ressources humaines et/ou en droit social, vous avez au moins 4/5 ans d'expérience dans une fonction RH locale dans un environnement international, si possible au sein d'une structure matricielle.

Rompu aux questions managériales et homme/femme de terrain, vous souhaitez vous positionner comme un appui solide pour vos interlocuteurs opérationnels en matière de RH et de juridique, de développement des compétences et de fidélisation.

Vous avez un bon esprit d’équipe, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous êtes rigoureux et pragmatique.

Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.
- Elsevier is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form:

Please read our

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    EN UN COUP D’ŒIL: - Alternance - Basé à Issy les Moulineaux - A partir de septembre 2025 - Pour une durée de 24 mois VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ: Delphine recherche son apprenti HRBP pour ses équipes CPF Ressource Humaine. Vous serez en support sur l'ensemble des process RH et moments forts du cycle RH et participerez également au...


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