Cdd - Responsable Ressources Humaines Régional (H/F)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires_**_ recherche actuellement des profils:
**Le Groupement Les Mousquetaires**, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Acteur de la grande distribution diffèrent nous avons fait de la richesse des Hommes et de leurs différences un principe fondamental. La formation est pour nous une priorité, car nous sommes convaincus que miser sur le capital humain et les compétences sont des atouts majeurs pour la vie de l’entreprise. Avec plus de 300 métiers au sein de notre Groupement, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, du marketing à la production en passant par la logistique, les systèmes d’information ou encore l’immobilier... Encourageant ainsi la mobilité et l’entrepreneuriat.

Ainsi, la diversité d’expériences et de profils est au service du progrès social, de la performance collective et du bien-être au travail.

**Parce que l’inclusion commence ou la diversité est invisible**

**Description de l'entreprise**

**Description du poste**
Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, **un(e) Responsable RH** **H/F** pour l'ensemble de la **région OUEST**, en **CDD**.

Vous serez basé(e) à** Argentré-du-Plessis (35)**, avec des déplacements à prévoir au sein des départements suivants : Bretagne, Basse-Normandie et Pays de la Loire.

**Période du CDD** **:octobre 2025 à avril 2026 (au moins 6 mois)**.

Véritable **ambassadeur RH de terrain**, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des politiques RH nationales auprès de plus de **300 points de vente** et chefs d’entreprise de votre périmètre.

Votre action s’inscrit dans une logique de **proximité, de conseil, et de co-construction** des outils et projets RH.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Référente RH Nationale, vous êtes le partenaire RH de confiance des chefs d’entreprise de votre région. À ce titre, vous:

- ** Réalisez des diagnostics RH** sur site, à la demande des différents chefs d'entreprise afin de professionnaliser et harmoniser les pratiques RH dans les points de vente.
- ** Conseillez et accompagnez** les responsables sur l’ensemble des thématiques RH : recrutement, mobilité, rémunération, développement des compétences
- ** Contribuez activement** à la création, à l’adaptation et au déploiement des politiques, outils et projets RH.
- ** Faites remonter les besoins du terrain**, en lien avec la DRH nationale, pour enrichir les actions RH dans une démarche d’amélioration continue.
- ** Assurez un reporting régulier**, fondé sur les indicateurs définis au niveau national.

ITMHIRING

**Qualifications**
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission:

- Diplômé d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'une **expérience d'au moins 5 ans** sur du développement RH, idéalement dans un environnement multisites ou réseau.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, votre sens de l’écoute et votre diplomatie vous permettent d’intervenir auprès de différents interlocuteurs.
- Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de curiosité et d’un état d’esprit positif et constructif.
- Vous maîtrisez le pack office (excel, word, powerpoint).

**Informations supplémentaires**
- CDD d'octobre 2025 à avril 2026 (au moins 6 mois).
- Déplacements réguliers à prévoir dans toute la Région Ouest.
- Véhicule de service.
- Statut cadre, forfait jour.
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.
- Prime d'intéressement & participation.