Expert Hvac

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la société Edvance, un(e) Expert(e) HVAC, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lyon (69).

Née du rapprochement de 2 entreprises majeures du secteur de l'énergie (EDF et Framatome), Edvance participe aux grands projets du nouveau nucléaire à travers le Monde (Flamanville 3 et EPR2 en France, Hinkley Point C et Sizewell C au Royaume-Uni, Jaïtapur en Inde ).

Les 3 000 collaborateurs Edvance sont engagés dans la conception (basic design) et la réalisation (études, assistance à l'approvisionnement, montage et mise en service) d'ilots nucléaires et de contrôle-commande des EPR.

Rejoignez l'aventure Edvance

Missions:
Le service SCV (Système Contrat Ventilation) d'Edvance est en charge des études de conception des systèmes fluides (en air et en eau) de la partie îlot nucléaire d une centrale nucléaire type EPR ainsi que du pilotage technique des contrats ventilation et groupe froid.

Rattaché(e) au Chef de Service SCV, vous aurez pour principale activité de soutenir les équipes SCV travaillant pour tous les projets en cours (FA3, HPC, EPR2, Offres en l'Inde et en Arabie Saoudite) afin d'optimiser la qualité technico-économique des activités HVAC.

Vous réaliserez les missions suivantes:

- Appuyer les équipes pour optimiser les solutions technico-économiques en donnant des avis techniques et aidant à la résolution des points ouverts ;
- Participer à l'amélioration des compétences des nouveaux ingénieurs en réalisant des formations et répondant aux questions des équipes ;
- Développer la connexion avec le réseau HVAC (maisons mères, fournisseurs, pairs de l'industrie nucléaire) afin de:

- Capitaliser du retour d'expérience,
- Rester informé(e) des meilleures pratiques,
- Identifier des solutions innovantes,
- Établir un référentiel technique standard aux différents projets gérés par le service. À ce titre, vous serez l'approbateur(trice) de l'ensemble des documents du référentiel HVAC du service (ENG, EP, DP ),
- Assurer la responsabilité du produit HVAC et CADO HVAC au titre de la transformation de la DIPNN,
- Potentiellement réaliser des missions de projet spécifiques:

- Rédiger des notes d'étude,
- Apporter votre position technique,
- Documenter le référentiel.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, doctorat ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d'une spécialisation en Hydraulique, Thermique ou Procédés.

Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le domaine de la conception ou l'exploitation de la ventilation.
Une première expérience en ventilation nucléaire est nécessaire pour la bonne réalisation des activités proposées.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Une communication claire tant à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.

Établissement soumis à enquête administrative
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à travailler en mode projet- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECVC
Actions de formation

**Voir plus**

Entreprise

Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013, spécialisé dans la recherche de profils juniors pour des stages, alternances et postes en CDI.

Notre cabinet accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.
Nos clients sont issus de tous les secteurs d activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque

L organisation interne par client, permet à nos consultants d acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs ).

Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI.

Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Alexandre LIGOUGNE - _Chargé de recrutement_

Salaire

50 - 70 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Ingénieur CVC

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible