Cdd - Gestionnaire de Comptes - Service Rsti

**CDD - Gestionnaire de comptes - service RSTI**:

- CDD
- EPINAL
- de 25 312 € à 25 686 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD108553

**URSSAF DE LORRAINE**:
Accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer la collecte des cotisations sociales, avec efficacité et équité, en tant que recouvreur social performant, tels sont les enjeux majeurs des Urssaf.

Sa raison d'être au sein de la Sécurité sociale : financer le modèle social français, avec 534,4 milliards d'euros encaissés auprès de 9,8 millions de cotisants.

Sa mission sociale : garantir aux travailleurs, le bénéfice d'une protection sociale (couverture santé, retraites, prestations familiales) liée à l'exercice de l'emploi dans un cadre légal.

Sa mission économique : faciliter les démarches des entrepreneurs et garantir le respect des règles sociales indispensables à une concurrence équitable.

L'Urssaf Lorraine est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public.

L'Urssaf est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés.

Elle lutte également contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche.

Elle favorise l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap et met en œuvre les mesures d'aménagement de poste de travail, utiles à leur maintien dans l'emploi.

Porteuse de valeurs d'universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s'attache également à les faire vivre en son sein.

En rejoignant l'Urssaf Lorraine, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

**Description du poste**:
L'Urssaf Lorraine recherche un Gestionnaire de comptes en CDD au sein du service Travailleurs Indépendants du site d'Epinal.

Vous gérerez les comptes cotisants de la catégorie des Travailleurs Indépendants (Artisans, Commerçants, Professions libérales). A ce titre vous aurez notamment la charge de:

- L'analyse et l'exploitation de tous documents émanant des cotisants (courriers, mails ) et des partenaires (Impôts, documents d'immatriculation)
- La gestion des flux d'informations et de paiements avec les partenaires
- La saisie et vérification des déclarations comptables
- La vérification et l'enregistrement des documents déclaratifs
- La régularisation de la situation comptable du cotisant
- Le conseil au cotisant dans ses démarches vis-à-vis de l'Urssaf et des partenaires

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- une très bonne aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel)
- un forte capacité d'apprentissage et de compréhension,
- un esprit d'analyse et de synthèse
- la capacité à rechercher facilement l'information
- Sens de l'organisation, de la gestion des échéances et des priorités
- une bonne communication écrite et oral

Les qualités personnelles suivantes sont recherchées:

- dynamisme
- rigueur et organisation
- respect des consignes
- travail en équipe

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**
- Le poste est à pouvoir sur le **site d'Epinal**:

- Date de prise de fonction**: 10 juin 2025**:

- Dates du contrat**: 10 juin 2025 au 28 novembre 2025**:

- Horaire de travail **:36h sur 5 jours avec RTT proratisés**:

- Salaire mensuel Salaire mensuel débutant de **1808 euros brut par mois soit un salaire annuel brut de 25 312 euros**(dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances)
- Intéressement au prorata temporis du temps de présence
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
- Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants,)
- Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail

**Contact**:
Sélection:

- Des tests écrits d'une durée d'1heure (Tests de logique, Orthographe et grammaire, connaissances de l'organisme) seront prévus **le 20/05/2025**
- Un entretien de recrutement devant un jury composé de trois personnes prévu **le 26 ou le 27 mai 2025.**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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