Responsable Paie Adjoint(E)

il y a 1 semaine


Lissieu, France GROUPE BYBLOS Temps plein

**Missions Principales**

Au sein de la Direction Richesses Humaines Groupe et sous la responsabilité de notre Responsable Paie, vous serez principalement en charge d’animer l’équipe et de garantir la qualité du processus de paie.

**Vos principales responsabilités**:
**1/ Animer le service**

Veille active sur la législation sociale,
Mise en place d’une veille afin d’optimiser l’utilisation de l’outil paie (Silae),
Assurer les relations avec les organismes sociaux : frais de santé, Urssaf, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, caisse d’assurance retraite et autres en lien avec les RH,
Veiller à ce que le service réponde aux demandes des salariés,
Assurer la formation et la montée en compétences de l’équipe (3 gestionnaires de paie + 2 alternants)

**2/ Garantir la conformité du process paie**

Sécuriser le process paie,
Organiser et superviser la chaîne de production des paies,
Respecter les échéances,
Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie,
Participer à l’élaboration des paies sur votre portefeuille,
Effectuer les contrôles et le reporting avant l’établissement du virement de paie,
Etablir les bulletins de paie des service support et encadrants en cas d’absence de la Responsable,

**3/ Garantir la conformité des différentes déclarations**

Etablir et superviser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
Respecter les échéances de paiement et de déclarations, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
Superviser les déclarations d’Accidents du travail en lien avec le cabinet de conseil externe.
Optimiser les charges sociales.
Contrôler les formulaires de rupture conventionnelle,

**4/ Participer au reporting social**

Assurer le reporting social en cas d’absence de la Responsable
Assurer les relations avec le service comptabilité et le Contrôle de gestion sur les interfaces paies
Participer à l’analyse de la masse salariale en collaboration avec la Responsable

**VOUS**:
Diplômé(e) d’un bac +3 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 années dans une fonction similaire avec l’animation d’une équipe. Véritable leader, vous avez un sens client développé et une culture de l’anticipation.
Vous avez un sens inné de la discrétion conformément aux attentes dues à votre fonction.
Votre capacité à résister au stress vous permettra de gérer au mieux les aléas liés à notre secteur d’activité.
Vous êtes un(e) grand(e) communicant(e), ce qui vous permettra de vous adapter aux différents interlocuteurs tant internes qu’externes.
Une connaissance des activités de sécurité privée serait un plus et la maîtrise de Silae un véritable atout.

**Expérience professionnelle souhaitée** : 5 années
**Type de contrat** : CDI - Temps Plein
**Statut** : Cadre Forfait jours
**Date de début du contrat** : ASAP
**Lieu d’affectation** : Lissieu (69)



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