Responsable de La Régie Voirie Et Fêtes Et Manifestations

Date limite de l'offre : jeudi 20 novembre 2025
- Employeur

**Commune de Lacanau**

**31 avenue de la libération**

**33680 Lacanau**
- Département de travail
- Gironde
- Poste à pourvoir le
- Dés que possible
- 15/11/2025
- Type d’emploi
- CDD 12 MOIS - POSTE VACANT - TEMPS COMPLET
- Nombre de postes
- 1

**Détails de l’offre**
- Emploi fonctionnelSi oui libellé de l’emploi fonctionnel
- NON
- Famille de métier
- Voirie et infrastructures
- Grade(s) recherché(s)
- Adjoint technique, adjoint technique principal, agent de maîtrise
- Métier(s)
- Chef d’équipe d’entretien et d’exploitation voirie

Descriptif de l’emploi / missions
- Au sein de la direction des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du service Voirie - Domaine public, le Responsable de la régie voirie et fêtes et manifestations:
- Coordonne l’activité de la régie voirie, fêtes et manifestations composés de 6 agents afin de permettre l’entretien préventif de la voirie et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers ;
- Programme, pilote et assure la mise à disposition des moyens matériels et humains nécessaires à l’organisation des diverses fêtes et manifestations en coordonnant les opérations de manutention et l’installation des matériels pour les fêtes et manifestations,
- Programme l’activité de son équipe et assure un encadrement opérationnel de proximité en coordonnant au quotidien (gestion de plannings, planification des tâches ) l’équipes voirie fêtes et manifestations ;
- Assure la maintenance des aires de jeux (suivi réglementaire et obligatoire), et gère les interventions des prestataires extérieurs,
- Contrôle l’exécution des travaux effectués en régie et contribue à être un garant de l’image et de l’efficacité de l’équipe.

Profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience comparable. Votre pragmatisme, votre efficacité et fiabilité professionnelle sont reconnus. Vous êtes en mesure d’encadrer une équipe, de coordonner les interventions, de sécuriser les installations, de gérer un stock de matériels et un budget alloué.Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs.
Vous connaissez les règles de sécurité du montage de manifestations, les techniques de port de charges lourdes.
Vous avez un esprit d’équipe, de bonnes capacités relationnelles, de ponctualité, de réactivité et de rigueur, le sens de l’initiative et de l’autonomie, du service public, de la discrétion et du droit de réserve.

Vous disposez de bonnes connaissances en travaux public et voirie, vous:

- Maitrisez les règles de sécurité sur les chantiers et la typologie des risques
- Maîtrisez les techniques de management opérationnel et participatif
- Êtes autonome, réactif et organisé
- Avez l’esprit d’équipe et une aptitude à l’écoute
- Faites preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle
- Avez le sens du service public
- Permis de conduire B et EB (véhicules légers) indispensable,

C (poids lourds) et EC (semi-remorques) appréciés.
- Le certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent, et habilitations électriques
- Temps de travail
- Cycle de travail annualisé de 39 h par semaine,Travail les samedis dimanche et jours fériés

Les besoins de service imposent une présence continue du 15 juin au 15 septembre,

Moyens et contraintes du poste
- Lieu de travail : Travail en bureau au CTM et sur le terrainMoyens à disposition : Véhicule de service avec condition de remisage à domicile, téléphone portable, EPI

Contrainte du poste : grande disponibilité selon les besoins du service

**Contact(s)**
- Téléphone collectivité

**05 56 03 83 03**

Informations complémentaires

**Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.**

Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants.

Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante:
Hôtel de ville - Direction des ressources humaines

31 avenue de la libération

33680 LACANAU