Correspondant Controle Conformite

**Contexte et missions**:
Vous serez intégré(e) à une équipe de 4 correspondants conformité et 1 responsable de service au sein du département Conformité, rattaché à la direction Conformité et Institutionnel qui a pour missions de:

- Analyser, formaliser, accompagner et contrôler la mise en œuvre opérationnelle des principes de conformité pour les activités Assurance de personnes (protection de la clientèle, sécurité financière, lutte contre la corruption, protection des données à caractère personnelle, suivi des réclamations et activités externalisées).
- Gérer des activités concourant à la maitrise des risques de non-conformité : expertises médicales et relations avec le Médecin Conseil, recours contre tiers et contentieux afin de récupérer les prestations versées à tort en prévoyance et en santé.
- S’assurer opérationnellement de la conformité du Groupe aux dispositions administratives, réglementaires, législatives en vigueur.
- Contribuer à la veille réglementaire et conformité.
- Mettre en œuvre de la politique et des dispositifs de conformité, rédaction de procédures encadrant le risque de non-conformité.
- Mettre en œuvre et animation des dispositifs de sécurité financière (prévention et lutte contre la fraude et contre la corruption )
- Collecter et suivre les incidents liés aux risques de non-conformité.
- Participer au pilotage du dispositif de traitement des contrats non réglés : exécution de l’identification des assurés décédés, suivi des recherches des bénéficiaires (Agira 1 et 2), analyse et instruction de dossiers spécifiques (capitaux décès non réglés).
- Assurer un reporting périodique sur l’ensemble des activités gérées.

**Activités Principales**:

- Participer à la définition et au déploiement du plan de contrôle sur les risques de non-conformité
- Participer à la définition et à la réalisation des contrôles permanents liés à la conformité
- Rédiger les fiches de contrôles
- Reporter les résultats dans l’outil de reporting
- Participer à l’élaboration des reportings de l’activité pour les différents comités
- BAC+3/4 domaine juridique, conformité, contrôle interne, gestion des risques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Relationnel aisé et goût du travail en équipe
- Technicité, résolution de problèmes et capacité à désamorcer les conflits
- Capacité rédactionnelle indispensable
- Rigueur, autonomie, organisation, confidentialité et discrétion
- Les plus _
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances
- Du lundi au vendredi en horaires aménageables
- Tickets restaurants
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Contrat de santé et prévoyance
- Prestations d’un CSE attractif
- 25 accords collectifs en vigueur qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle

Qui sommes nous ?

**_ Présentation de l'entreprise_**
Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d’un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd’hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.

**_L’engagements mobilité d’IRP AUTO_**
- Engagé sur la mobilité, IRP AUTO met en place des actions permettant :_
- _de réduire les déplacements domicile travail (accord télétravail,, outils collaboratifs, restaurant d’entreprise), _
- _d’inciter l’utilisation des transports en commun (aide financière aux transports supérieure à la réglementation, horaires aménageables pour encourager l’utilisation des transports en communs) _
- _et de faciliter l’accès du site aux modes doux (stationnement facilité et sécurisé pour les deux roues)._