Manager Opérationnel Cdi

**Manager Opérationnel CDI (H/F)**: - CDI - TOULON - de 30 862 € à 34 111 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD105197 **CARSAT SUD-EST**: **LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ** **Manager Opérationnel (H/F)**CDI** **RÉMUNÉRATION / NIVEAU** 30 862€ à 34 111€ brut annuel sur 14 mois / Niveau 5B à 6 (selon profil) **LIEU DE TRAVAIL** Direction Retraite ADR VAR Agence Retraite Toulon **DATE LIMITE DE CANDIDATURE** 07/03/2025 **DATE DE PRISE DE POSTE** **Dès que possible** **Description du poste**: **POURQUOI**NOUS RECRUTONS** ?** L'Agence Retraite de Toulon est composée de 2 experts retraite et de 15 conseillers retraite. L'objectif du futur manager, **sera de piloter** l'activité et de **contribuer**activement à l'atteinte des objectifs fixés par le manager stratégique du département et par la Direction de l'Organisme. Vous aurez en charge l'équipe de l'AR de Toulon, à ce titre, vous devrez étroitement collaborer avec les 3 managers opérationnels des autres Agences Retraite du Var. **QUELLES**SERONT**VOS MISSIONS** ?** **Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à**: - **Déterminer l**es objectifs opérationnels de votre secteur, organiser / gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre et en évaluer la performance ; - **Répartir**la charge de travail ; - ** Réaliser**la supervision et les réajustements éventuels ; - **Réaliser** le suivi administratif ; - **Animer**votre équipe **;** - ** Identifier**et** valoriser**les niveaux de contribution de chacun ; - **Diffuser** l'information (siège>antenne) ; - **Identifier**les besoins d'aide et de formation de vos collaborateurs, proposer des objectifs de progrès) : accompagner à la montée en compétences de vos collaborateurs ; - **Mettre en œuvre**des démarches de résolution de problèmes ; - ** Être acteur**du changement en contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'Organisme ; - ** Rechercher**et **développer**des coopérations avec des réseaux de partenaires ; - **Participer**en tant que « personne ressource » à des projets ou missions spécifiques. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Vous**: - **Savez** travailler en équipe (hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle) ; - ** Avez**le sens de l'organisation et de la synthèse ; - **Avez** des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe ; - **Avez** de réelles capacités d'adaptation et de rigueur ; - **Avez** le sens des objectifs quantité/qualité ; - **Faites** preuve de leadership ; - **Avez**des aptitudes particulières à la conduite du changement ; - **Avez** la capacité à fédérer ; - **Faites** preuve de curiosité intellectuelle ; - **Faites** d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions ; - **Avez** des connaissances sur les principes et techniques de management et de la conduite de projets. Au-delà des « compétences métier », nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un environnement exigeant, avec des objectifs élevés, et une personnalité qui saura s'investir. **Des déplacements sur le siège à Marseille seront à prévoir ponctuellement.** **Votre formation**: **ÊTES-VOUS**NOTRE PROCHAIN(E)**Manager Opérationnel**?** **VOTRE PROFIL**: - **Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3, maitrisez les outils bureautiques ainsi que les tableaux de bord et vous avez une expérience en management d'équipe, dans un environnement similaire, d'au moins 3 ans. **Informations complémentaires**: **QUELS**AUTRES AVANTAGES**À POSTULER CHEZ NOUS ?** **Nous rejoindre, c'est intégrer**: **> Un Organisme engagé dans**: La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %), L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100), Le développement durable. - Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche, ), - Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité. **La Carsat Sud-Est propose aussi**: - Une carte Tickets restaurant - La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine,. - Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses - Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) - Des RTT possible dès le 1er mois d'activité - Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance - La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun **Contact**: **COMMENT**NOUS REJOINDRE** ?** **Plusieurs étapes**: Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à: - Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines - Un entretien en visio (Teams) précédé de tests et d'inventaires de personnalité **Les avantages liés au poste**: Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantage