Cadre de Sante Chirurgie Ambulatoire

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE CHIRURGIE AMBULATOIRE

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

IDENTIFICATION DE LA FONCTION:
CADRE DE SANTE SERVICE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE CONSULTATIONS EXTERNES CHIRURGIE/ANESTHESIE

Métier : Cadre responsable de l'unité de soins

Pôle/service : Transversal/Service de Chirurgie Ambulatoire et Consultations externes de chirurgie et d'anesthésie

Présentation du service:
Un secteur d'hospitalisation ambulatoire de 23 places (11 allongées et 12 assises)
Un secteur de consultations de chirurgie
Un secteur de consultations d'anesthésie

Poste de travail / Horaires:
Quotité de travail : 100%
Horaires de journée/39h00 par semaine
19 RTT/an
Participation aux astreintes et gardes de cadres

POSITIONNEMENT DANS L'INSTITUTION
Direction fonctionnelle de rattachement:
DSIRMT

Responsables hiérarchiques:
Le Directeur de l'établissement
La Directrice des soins, coordinatrice générale des activités de soins
Le cadre du Pôle Transversal

Responsable ou liaisons fonctionnelles:
Le médecin chef de pôle
Le médecin chef de service
Les chirurgiens, anesthésistes et médecins intervenant en unité de chirurgie ambulatoire et dans le secteur de consultations externes
Les secrétaires de ces secteurs
Le bloc opératoire
Les médecins intervenant en unité de médecine ambulatoire

Relation avec:
Les directions fonctionnelles dont la DRH
L'encadrement
Les chefs de pôles
Les médecins, les pharmaciens, les biologistes
Les équipes soignantes, médico-techniques, de rééducation et social
Les services logistiques, techniques et informatiques
RÔLE DANS L'INSTITUTION

Raison d'être ou missions confiées:
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Être garant de l'organisation du secteur de prise en charge des patients en ambulatoire médico-chirurgicale de façon optimale pour garantir l'efficience du service.
Programmation des patients de chirurgie avec le cadre du bloc opératoire.
Préparation du staff hebdomadaire et présentation des dossiers le vendredi en présence du MAR, du cadre de bloc et du coordinateur IADE.

Activités:
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans les secteurs en responsabilité, spécifiquement management parcours patient
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations dans les différents secteurs en coordination avec le cadre du bloc opératoire, les chirurgiens, les anesthésistes et les médecins intervenants
Elaboration et rédaction de rapports d'activité
Elaboration, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Travail en équipe/en réseau (Travail en collaboration avec le cadre du bloc opératoire et l'IADE coordinateur, groupe de travail GHT)
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : humaines, informationnelles, techniques, financières
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, permettant l'efficience des organisations
Suivis des tableaux de bords
Préparation et participation aux staffs chirurgicaux
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Suivi, contrôle, évaluation de la rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Pilotage de projets et groupes de travail institutionnels en lien avec le projet de soins
Participation éventuelle aux instances et/ou groupes de travail institutionnels
Participation aux réunions « gestion des lits » en cas d'afflux de patients

Profil requis
Qualification / Diplôme / Formation:
Diplôme d'Etat Cadre de santé ou Master 2 de management des organisations en santé
Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances, compétence et savoir-faire:
Connaissances:
Animation d'équipe
Communication/relations interprofessionnelles
Conduite de projets
Droit de la fonction publique
Droit des patients
Encadrement de personnel
Evaluation de la charge de travail
Gestion administrative, économique et financière
Gestion des conflits
Management
Médicale générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Qualité/Gestion des risques
Soins
Stratégie et organisation / conduite du changement
Pédagogie
Relation d'aide
Santé publique

Compétences:
Analyser et assurer le suivi des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences
Concevoir, piloter et évaluer un projet, en lien avec les projets de pôle et d'établissement
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Gérer les conflits
Organiser une unité, un se