Bibliothécaire - Responsable Des Bibliothèques

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel d’environ 1,6 milliard d’euros et emploie plus de 4 500 agents.

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**La Direction des Bibliothèques a pour missions principales d’informer, d’orienter et d’assister les publics visiteurs, ainsi que de participer à l’enrichissement du fonds documentaire, des prêts et du traitement des collections.**

**En qualité de Bibliothécaire - responsable des bibliothèques jeunesse du pôle de proximité, vous serez en charge de la coordination et de la gestion des bibliothèque annexes jeunesse. Vous coordonnerez et suivrez les projets jeunesse sur l’ensemble du réseau BMVR jeunesse.**

**Missions principales**:

- Vous gérerez et enrichirez les collections de lecture publique jeunesse:

- Vous sélectionnerez et analyserez les informations relatives à l’actualité littéraire et aux nouveautés éditoriales.
- Vous suivrez et validerez les commandes établies ou proposées par les responsables des bibliothèques annexes.
- Vous gérerez et suivrez l’enveloppe budgétaire accordée à votre département.
- Vous mettrez en valeur les fonds (sélections bibliographiques, nouveautés, éditions de plaquettes ).
- Vous assurerez la réactualisation des fonds (gestion des pilons et de la Conservation partagée jeunesse).
- Vous gérerez et encadrerez le personnel de la section jeunesse:

- Vous participerez aux procédures d’évaluation, de notation et de formation du personnel.
- Vous conduirez et animerez les réunions.
- Vous apporterez conseil et assistance aux agents.
- Vous assurerez la mise en place d’une politique d’animation:

- En concertation avec le cadre responsable de la Mission d’Action Culturelle (MAC), vous élaborez et mettrez en place des projets d’animation.
- Vous mettrez en place et suivrez des partenariats (petite enfance ).
- Vous assurerez l’animation d’ateliers d’écriture.
- Vous coordonnerez et mettrez en place des projets sur l’ensemble du réseau jeunesse de la BMVR:
Vous diffuserez des informations relatives à la section jeunesse, organiserez des comités de lecture internes et des réunions de sélection (A Tire-Livres ) et des formations.

**Missions annexes**:

- Vous participerez aux travaux de réflexion et de conception de projets visant à l’amélioration de la politique de lecture publique.
- Vous rédigerez des bilans et des rapports d’activité.
- Vous participerez à la permanence hebdomadaire des cadres à la bibliothèque centrale.
- Vous participerez à des réunions professionnelles.
- Vous assurerez occasionnellement la représentation du directeur dans diverses associations professionnelles et lors de groupes de travail.
- Vous participerez aux activités générales de l’établissement.
- Vous participerez à des réunions de cadres.

**Conditions de travail**:

- Cycle de travail : 37h30 sur 4,5 jours + 13,5 jours de RTT.
- Astreintes (exploitation/décision) : 2 jours à 19h et astreinte possibilité le dimanche.
- Horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics.

**Profil recherché**:
**Ce poste s’adresse à un agent de catégorie A de la filière culturelle**

**Formation**:Vous êtes idéalement titulaire d’une licence métiers du livre.

**Expérience professionnelle**: Expérience sur un poste similaire souhaitée.

**Compétences**:

- Vous possédez une expertise dans les différents domaines de la bibliothéconomie.
- Vous avez des connaissances approfondies en littérature jeunesse.
- Vous possédez une bonne culture générale et professionnelle.
- Vous possédez des connaissances en matière budgétaire.
- Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion quotidienne d'un service.
- Vous savez instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs.
- Vous connaissez les méthodes et les pratiques du management du personnel.
- Vous savez extraire et exploiter de façon pertinente les informations d'un fonds documentaire.

**Qualités recherchées**:
Vous êtes organisé et méthodique.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Vous possédez un bon sens relationnel (vous savez faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil et l'information du public).

Vous avez le sens du service au public.