Alternant(E) Ressources Humaines Et Appui Contrôle de Gestion Sociale

il y a 2 semaines

Chambéry, France CAF DE LA SAVOIE Temps plein

**Alternant(e) Ressources Humaines et appui contrôle de gestion sociale**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- CHAMBERY
- 1 802 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD110035

**CAF DE LA SAVOIE**:
Forte de ses 200 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 73 600 allocataires.

Le service des ressources humaines de la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recherche un(e) alternant(e) Ressources humaines et appui contrôle de gestion sociale.

Vous préparez un Master en Gestion des ressources Humaines ou en administration, contrôle de gestion - droit social et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous souhaitez évoluer et mettre à profit vos compétence au sein d'un service RH en collaborant avec des interlocuteurs variés sur des missions transverses à l'organisme.

**Description du poste**:
Les principales missions:
**Suivi de la masse salariale**:

- Concevoir des supports de suivi mensuel, maquette
- Collecter les données nécessaires aux analyses RH, budgétaires
- Savoir exploiter les données sous Excel et réaliser des présentations
- Analyser l'existant et proposer des améliorations
- Collaborer avec la direction, l'agence comptable et la cellule budgétaire.
- **Suivi des effectifs de l'organisme conformément aux directives de la Caisse Nationale**
- **Participe aux calculs financiers de la politique de rémunération dans le respect du cadrage national**
- **Analyse mensuelle du tableau de bord social (requête power BI)**
- **Suivi des produits à recevoir et des charges à payer en lien avec l'agence comptable et la cellule budgétaire dans le cadre de la clôture des comptes**
- **Analyse et justification des comptes de frais de personnel lors des revues analytiques et dossiers de clôture**
- **Calcul de l'index égalité femme/homme**
- **Participe à diverses missions RH en lien avec les gestionnaires RH**:

- Gestion administrative du personnel
- Gestion de l'absentéisme
- Gestion des frais de déplacements

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Appétence pour les chiffres
- Connaissances des règles, principes et processus budgétaires et financiers
- Connaissances des règles régissant les rémunérations et les cotisations sociales
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Aisance rédactionnelle et très bonne orthographe
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de méthodologie
- Rigueur et sens de l'organisation.

**Savoir-être**:

- Curiosité et ouverture d'esprit.
- Autonomie et proactivité.
- Excellent relationnel.
- Discrétion.

**Votre formation**:
**Diplôme et expériences demandés**

Bac +4/5 RH - Contrôle de gestion

**Informations complémentaires**:
**Lieu**:
Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie

20 avenue Jean Jaurès-73000 Chambéry

**Avantages**:
Tickets restaurant, forfait mobilité durable

**Date de prise de fonction**:
Septembre 2025

**Modalités de sélection**

Le recrutement reposera sur:

- Un entretien devant un jury interne suivi d'un test pratique : semaine du 16 au 20 juin 2025 **et/ou**24 juin 2025 après-midi

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    il y a 1 heure

    Chambéry, France Université Savoie Mont Blanc - Direction des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous**: Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue...

  • Gestionnaire de Données Sociales

    il y a 2 jours

    Chambéry, France Centre Hospitalier Métropole Savoie Temps plein

    Chambéry / Direction des ressources humaines / Temps de travail : 100% / CDI, CDD, Mutation, Détachement / **description du poste**: **1°etablissement proposant le poste** Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie propose une offre de soins complète de 1 912 lits et places...

  • Assistant(e) Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France AGENCE ECOMOBILITE SAVOIE MONT-BLANC Temps plein

    L'Agence Écomobilité Savoie Mont-Blanc est une société publique locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de communes ou d'agglomération, ainsi que la Région Auvergne-Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa...

  • Assistant(E) de Gestion Comptable Et Budgétaire Au Sein Du Secrétariat Général Du Pôle Social, Service Budget Et Contrôle

    il y a 2 semaines

    Chambéry, France Conseil Département de Savoie Temps plein

    **- **Poste permanent** à temps complet**: - **Poste basé à** Chambéry** Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un assistant(e) de gestion comptable et budgétaire à temps complet pour intégrer le Secrétariat général du pôle social service budget et contrôle. Le Secrétariat général du Pôle social est composé de 28 agents qui se...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Chambéry, France Groupement Entreprise des Savoie EDS Temps plein

    EDS est un groupement d’employeurs créé en 2002 et basé à Entrelacs. Notre association regroupe 25 PME adhérentes multisectorielles, qui se situent principalement dans l’axe Montmélian - Annecy et dont les effectifs varient de 10 à 60 salariés. La vocation d’EDS est de contribuer à la performance humaine, technique et économique de nos...

  • Référent Données Sirh

    il y a 2 jours

    Chambéry, France Conseil Département de Savoie Temps plein

    **Emploi permanent à temps complet**: - **Poste à pourvoir à Chambéry** Le Conseil départemental de la Savoie recrute pour la direction des ressources humaines un référent données SIRH. Dans ce cadre, vous collecterez, analyserez et synthétiserez les données sociales, participerez à la fiabilisation des données SIRH et apporterez assistance et...

  • Responsable Développement Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    73000 Chambéry, France TRIALP Temps plein

    Chez **Trialp**, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence**: un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien**. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une société qui œuvre chaque jour pour...

  • Assistant RH Accueil Usagers Et Relations Sociales

    il y a 2 jours

    Chambéry, France Centre Hospitalier Métropole Savoie Temps plein

    Chambéry / Direction des ressources humaines / Temps de travail : 100% / CDI, CDD, Mutation, Détachement / **description du poste**: **1°etablissement proposant le poste** Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie propose une offre de soins complète de 1 912 lits et places...

  • Stage appui à la gestion de projets

    il y a 1 jour

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unis-Cite Temps plein

    À propos de nousAssociation pionnière dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général. Depuis plus de 25 ans, notre association organise le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des...

  • UN ALTERNANT

    il y a 3 semaines

    Chambéry, Savoie, France IPAC Bachelor Factory Chambéry Temps plein

    Pour son Bachelor Ressources Humaines , l’école de commerce Ipac Bachelor Factory à Chambéry recrute un Chargé de Missions RH (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire. Accompagnement du RRH sur le déploiement et l’efficacité des processus RH: Participation aux actions de communication interne et externe, suivi et...