Responsable Affaires Publiques

**Date**:18 sept. 2024

**Lieu de travail**: ST DENIS, FR, 93210

**Entreprise**:GENERALI VIE

**RESPONSABLE AFFAIRES PUBLIQUES - H/F**

Référence : 11527

CDI DUREE INDETERMINEE

**Generali**

Generali, l'un des leaders mondiaux de l'assurance, accompagne plus de 61 millions de clients à travers le monde et 7 millions de clients en France. Qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, nous proposons à nos clients une gamme de solutions d'assurance flexibles et durable, qui protègent les biens comme les personnes.

**Notre direction**

La Direction Marketing, Communication et Durabilité est en appui des marchés, des réseaux de distribution et des fonctions support dans la réalisation de leurs objectifs de développement par le déploiement d’une stratégie cohérente Marketing, Communication, Affaires Publiques et Durabilité.

**Les missions**

Au sein de la Direction Affaires publiques, Durabilité et Fondation THSN, votre rôle est de promouvoir et défendre les intérêts de Generali France en matière politique, législative et réglementaire auprès des parties prenantes de la compagnie (ministères, administrations, parlement, institutions compétentes, etc.), en propre et en s’appuyant sur les travaux des fédérations professionnelles ; de créer des opportunités institutionnelles, politiques et législatives au service de la stratégie de la compagnie ; et de soutenir particulièrement les enjeux de durabilité.

**Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de Generali France et Groupe par une analyse approfondie du paysage institutionnel et des intentions politiques France/UE**
- Piloter la veille (France et UE) et informer en temps réel les directions des opportunités et menaces à venir
- Animer les experts et parties prenantes internes (directions business, fonctions transverses) pour définir avec eux les besoins et les positions à porter auprès des parties prenantes
- Participer aux différents comités internes à l’entreprise permettant l’animation et la coordination sur les sujets de lobbying (ex. : comités de marché Santé, Retraite, Epargne, Dommages etc.)
- Définir et mettre en œuvre les tactiques d’affaires publiques et les plans de contacts adéquats pour créer les opportunités ou obtenir les évolutions nécessaires
- Formaliser les notes de position et différents outils nécessaires à cette stratégie

**Représenter les intérêts de la compagnie dans les différents comités et groupes de travail représentatifs du secteur**
- Coordonner la préparation des Conseils exécutifs des fédérations avec son N+1, les directions métiers et le PDG de la compagnie
- Coordonner la représentation des collaborateurs de Generali France dans les différentes instances des fédérations professionnelles, s’assurer de l’alignement de chacun avec les intérêts stratégiques de la compagnie
- Représenter Generali France au sein des comités France Assureurs et ADAF adéquats ; être le correspondant général de Generali pour l’AFEP (fiscalité, droit social, concurrence ) et l’ADAF
- Contribuer aux différents travaux et à la formalisation de positions de place au sein des fédérations professionnelles
- Si besoin est, représenter son Directeur ou un membre COMEX lors de réunions ou comités

**Développer l’influence de Generali France et promouvoir ses positions auprès des acteurs clés identifiés, notamment en matière de durabilité**
- Identifier les réseaux clefs à développer ou à entretenir afin d’accroître la capacité d’influence de Generali France
- Coordonner et contribuer à présenter des positions de l’entreprise auprès des institutions (Ministères, Parlement français, Parlement européen, etc.) sur les différents sujets prioritaires pour l’entreprise
- Contribuer au développement d’une approche Plaidoyer / Parties prenantes territoriales au service de la Fondation The Human Safety Net et de l’initiative EnterPRIZE

**Assurer une étroite collaboration avec le Groupe**
- Assurer un contact et des échanges réguliers avec la Direction Affaires publiques Groupe, permettant un bon alignement des stratégies et positions de l’entreprise, notamment sur les sujets UE
- Contribuer aux échanges oraux et à la formalisation en anglais des notes de position et différents outils nécessaires à cette stratégie Groupe
- Contribuer au plan de contacts et de visibilité de la direction du Groupe auprès des parties prenantes institutionnelles France / UE

**Assurer l’organisation et le management d’équipe (une adjointe en charge des sujets IARD)**
- Organiser l’activité de sa collaboratrice, l’accompagner, veiller au maintien et au développement de ses compétences
- Garantir le respect des obligations légales du groupe en matière de représentation d’intérêts
- Contribuer à la coordination et au pilotage de l’agence en charge des affaires institutionnelle