Chargé D'analyse Budgétaire Et Financière, Référent de Structures Pa

il y a 6 jours


Créteil, France Département du Val-de-Marne Temps plein

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.

La **Direction de l’autonomie** met en œuvre les politiques de solidarité envers les **personnes âgées**, les **personnes en situation de handicap** et leurs **aidants**. Elle s’appuie sur le **Service de l’Offre médico-sociale**, chargé de l’**autorisation**, de la **tarification**, du **suivi qualité** et du **contrôle** des structures médico-sociales.

En lien avec l’**Agence Régionale de Santé (ARS)**, le service instruit les **appels à projets**, planifie les **ouvertures d’équipements**, assure la **contractualisation** avec les établissements et veille à l’**évaluation continue de la qualité**.
Il est structuré autour de trois pôles **:Personnes âgées**, **Handicap** (incluant l’**accueil familial social**) et **Services à domicile**.

Rattaché au **responsable du Pôle Handicap**, vous assurez le suivi et le contrôle de plusieurs **établissements et services pour adultes en situation de handicap**, en veillant à l’équilibre entre les demandes des structures, la politique départementale et les moyens alloués.

Vous serez en charge de:

- ** Suivre, accompagner et assurer le contrôle budgétaire et financier** des établissements et services pour personnes en situation de handicap (autorisation, tarification, contractualisation, contrôle et évaluation)
- ** Piloter le suivi financier** via des **tableaux de bord** de l’enveloppe d’aide sociale
- ** Favoriser le travail transversal** avec les autres services de la direction
- ** Contribuer aux démarches internes** du pôle, du service et de la direction

Vous disposez de bonnes connaissances en gestion financière et comptable des établissements et services médico-sociaux?

Vous faites preuve de rigueur et savez conduire une analyse et une argumentation budgétaire?

**N'hésitez pas, rejoignez nous **

**Rémunération selon profil et expérience**:

- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

**Avantages**:

- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
- Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

**Informations complémentaires**:

- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste basé à Créteil (94)


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