Cloud Security Engineer

**WE ARE BETCLIC**

Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s'engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.

Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 1300 collaborateurs répartis dans 5 pays d'Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

L'univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis, tu es passionné par la tech et participer à l'effort collectif ? Rejoins l'aventure

**NO TECH NO GAME**

Betclic place la performance technologique au cœur de ses activités:

- Des interfaces conçues pour une expérience joueur immersive : hautement sécurisées, capables de gérer de forts pics de connexion et d'intégrer les événements sportifs en streaming.
- Des équipes Tech organisées en squads et tribus autonomes, chacune responsable d'un domaine fonctionnel et technique qui permettent de gérer des projets de A à Z : développement, test de charge, livraison, suivi de production (monitoring, alerting).

**ENTER THE GAME**

En tant que Cloud Security Engineer, tu rejoindras une équipe passionnée par la cybersécurité et dédiée à protéger et renforcer la sécurité de nos environnements cloud. Tu collaboreras avec des experts pour concevoir, mettre en œuvre et améliorer des stratégies de sécurité robustes, tout en identifiant et en corrigeant les vulnérabilités dans des infrastructures cloud complexes et innovantes.

**YOUR ROLE WITHIN BETCLIC**

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes:

- **Être à l'état de l'art de la sécurité dans le cloud**
Tu mets en oeuvre tes compétences pour que nos cloud soient au top niveau sécurité. Tu utiliseras des solutions type CSPM, CNAPP ainsi que des scripts customs pour t'en assurer.
- ** Stratégie de la sécurité cloud**
Tu feras le lien entre le programme Move to the Cloud et la Cybersécurité, et participeras à la définition de la stratégie de la sécurité ainsi que maintenir la politique de la sécurité du cloud, et des règles opérationnelles qui en découlent.
- ** Correction de problèmes**
Tu contribueras à la remédiation de tout défaut de sécurité au sein de nos environnements.
- ** Collaboration avec les équipes internes**
Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Blue Team, RedTeam, DevOps pour renforcer leurs capacités de détection et de réponse, mais aussi avec l'équipe opérationnelle cloud. Tu partages également tes connaissances avec les membres de l'équipe.
- ** Veille stratégique et technique**
Tu te tiens à jour sur les nouvelles menaces, techniques d'attaque et stratégies de défense. Tu participes à des formations, conférences et activités de recherche pour toujours rester à la pointe de ton domaine.

**WHO WE ARE LOOKING FOR?**

Des collaborateurs avec une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier

Ce job est fait pour toi si:

- Tu es diplômé(e) d'une université, d'une école d'ingénieurs, ou équivalent.
- Tu disposes d'une expérience avancée dans la sécurité.
- Tu disposes d'une expérience dans le cloud (Azure et/ou AWS) et maîtrise au moins une solution de type CSPM / CNAPP.
- Tu maîtrises le scripting (Python / Bash) et à des connaissances en IAC (Terraform).
- Tu es rigoureux(se), avec un esprit analytique capable de comprendre des scénarios complexes et de proposer des solutions adaptées, en t'ouvrant à d'autres sujets de sécurité.
- Tu sais structurer et prioriser ton travail, et tu excelles dans la communication écrite et orale.
- Tu possèdes des certifications en sécurité (AWS SCS, AZ500, CCSP ou équivalent - un atout).
- Tu parles anglais couramment pour collaborer dans un environnement international.

**WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?**
- Tu rencontreras ensuite un membre senior de l'équipe technique.
- Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion)
- Enfin, nous planifierons une immersion dans nos locaux avec les équipes et Sébastien te recevra en entretien final RH et en profitera pour débriefer ensemble ton Test AssessFirst

**WHAT CAN YOU EXPECT?**
- 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT »
- Une carte Ticket Restaurant® créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%)
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants
- Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (230€ pour les trajets domicile - travail en transport durable)
- Un accord de télétravail avantageux
- Un programme de formation annuel personnalisé
- Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin
- Des animations internes pour pimenter ton