Chargé(E) de Mission Service Civique

**LLes missions du (de la) chargé(e) de mission**

Sous l’autorité hiérarchique du Président de l’UNML et de la déléguée générale, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur du pôle métiers et partenariats, le
- la chargé(e) de mission Service Civique participe au déploiement du Service Civique au sein du réseau des Missions Locales. Il (elle) anime le réseau et développe la fonction de centre de ressources pour les adhérents. Il (elle) contribue à la communication des actions qu’il met en oeuvre et participe à la vie de l’association.

Au sein du pôle « Métier et partenariats » de l’UNML, le-la Chargé(e) de mission est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du pôle.

Le
- la Chargé(é) de mission doit notamment:

- Assurer la partie stratégique et de représentation du réseau des Missions Locales auprès des pouvoirs publics et des partenaires nationaux du service civique
- Assurer une fonction d’information et de conseil auprès des Missions Locales dans la définition des missions proposées aux jeunes volontaires
- Assurer Ie suivi et la validation des missions mises en ligne par les Missions Locales,
- Participer à I’animation des groupes de travail sur Ie service civique de I'UNML et des actions d'intégrations des nouvelles plateformes,
- Participer à la rédaction du bilan annuel sur la mise en oeuvre du service civique dans Ie réseau des Missions Locales,
- Suivre l’évolution des missions d'engagement dans Ie réseau des Missions Locales,
- Mettre en oeuvre des méthodes et outils nécessaires a la gestion de l'agrément national de I'UNML,
- Participer à la communication avec les Missions locales, l'Agence de service de paiement et l’Agence du service civique
- Participation avec I'équipe de I'UNML à I'organisation de la mobilisation des Missions Locales, a la valorisation des initiatives dans Ie cadre des événements nationaux,
- Participation à la réalisation, a la mise en forme et à la mise en ligne d'articIes ou de dossiers diffusés par les supports de communication de I'UNML

Il (Elle) participe aux travaux des instances nationales de concertation et des partenaires nationaux politiques, institutionnels ou associatifs, dans le cadre des missions dont il - elle assure la responsabilité par subdélégation de la Déléguée générale. Il (elle) porte dans ce cadre les orientations stratégiques définies par les instances dirigeantes de l’UNML.

Il (Elle) contribue à la mise en œuvre de la stratégie du réseau au travers du pilotage de projets, en veillant à associer ses différentes parties prenantes, selon les différentes phases de la gestion des projets (élus, techniciens, partenaires) et en s’assurant de la mise en cohérence avec les politiques publiques de jeunesse et d’emploi

Dans ce cadre, il (elle) réalise ou pilote des travaux d’enquête, d’études ou d’évaluation auprès des Missions Locales, mobilise les partenaires, anime des groupes de travail, synthétise les travaux, et formalise les livrables avec l’appui des acteurs du réseau (diagnostics, guides, outils, argumentaires,). Il (elle) participe activement à leur diffusion et à leur promotion auprès des Missions Locales et de leurs partenaires.

Il (elle) a une formation universitaire (niveau 7 - ex niveau I). Il (elle) a acquis des compétences en matière d’animation de réseau : compréhension des systèmes d’acteurs, mobilisation, animation de groupes, synthèse, capitalisation et valorisation des actions du réseau, conseils techniques. Il (elle) a également de solides compétences en matière de gestion de projets complexes. Il (elle) sait conduire ou piloter des études pour alimenter la réflexion des acteurs du réseau, réaliser des enquêtes, ou évaluer les expérimentations qui y sont conduites.

Polyvalent(e), il (elle) est également en capacité de s’approprier rapidement les thématiques prioritaires de travail fixées par les instances ou dans le cadre des réunions techniques d’animation du réseau.

Autonome, méthodique et ayant le sens des responsabilités, il (elle) sait travailler en équipe de façon productive et dispose de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail