Emplois actuels liés à Account Manager Internal - Bassens - Brenntag S.A.
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Account Manager Internal
il y a 1 jour
Bassens, France Brenntag S.A. Temps pleinVous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos...
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external account manager
il y a 1 semaine
Bassens, Nouvelle-Aquitaine, France Brenntag Temps pleinDécouvrez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial F / H CDI – Bassens (33)Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ?Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes...
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External Account Manager H/F
il y a 2 semaines
Bassens, France Brenntag Temps pleinDécouvrez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial F / H ! CDI - Bassens (33) Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes...
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Account Manager
il y a 2 semaines
Bassens, France AZURA RECYCLAGE Temps plein**Profil**: Issu(e) idéalement d’une formation commerciale ou technique type bac+2 minimum, doté (e) d’une bonne sensibilité aux métiers de l’environnement et du recyclage, vous avez une première expérience de minimum 3 ans dans la vente de prestation BtoB de service (cycle long et fidélisation). Animé(e) par la culture du service client, vous...
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Account Manager
il y a 2 semaines
Bassens, France AZURA RECYCLAGE Temps plein**Profil**: Issu(e) idéalement d’une formation commerciale ou technique type bac+2 minimum, doté (e) d’une bonne sensibilité aux métiers de l’environnement et du recyclage, vous avez une première expérience de minimum 3 ans dans la vente de prestation BtoB de service (cycle long et fidélisation). Animé(e) par la culture du service client, vous...
Account Manager Internal
il y a 3 semaines
**Your Role**:
Objective: Clearly describe the job requirements without using abbreviations. Emphasize the most critical and exciting aspects of the role.
Guidelines: Copy and paste the data from the _Job Description_ field in Workday. Avoid jargon and abbreviations. Highlight what makes the role unique and appealing. Be concise and to the point.
**Responsibilities**:
Objective: Outline the main responsibilities to make the role attractive.
Guidelines: Copy the data from the Brenntag JD library. Focus on key duties and tasks. Use 5-7 bullet points for clarity. Mention any interesting or unique responsibilities that set this role apart. Be concise and to the point. Ensure the description aligns with our employer brand and highlights our company culture.
- Leading [specific task or project]
- Collaborating with [specific teams or departments]
- Implementing [specific process or tool]
- Innovating in [specific area]
- Managing [specific responsibility]
**Your Profile**:
**Skills**
Objective: Identify the most important and needed skills for the role.
Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. List essential technical and soft skills.Use 5-7 bullet points for clarity. Prioritize skills that are critical to performing the job successfully.
- Proficiency in [specific tool or skill]
- Strong [soft skill, e.g., communication or problem-solving]
- Experience with [specific process or methodology]
- Certification in [relevant certification]
- Ability to [specific critical skill]
**Experience**:
Objective: Specify the critical experience needed to succeed in the role.
Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. Detail the relevant work experience. Mention the industry or specific job functions that are necessary. Highlight any experience with particular tools or methodologies.
- [Number] years of experience in [specific industry or role]
- Proven track record with [specific tool or process]
- Experience managing [specific type of project or responsibility]
**Education**:
Objective: Indicate the degree or educational background required for the role.
Guidelines: Copy and paste the data from the Brenntag JD library. Specify the level of education (e.g., Bachelor’s, Master’s, etc.). Mention any specific fields of study that are relevant. Include any professional qualifications or certifications.
- Bachelor’s degree in [specific field]
- Master’s degree preferred in [specific field]
- Certification in [relevant certification]
**Our Offer**:
Objective: Present the main benefits and incentives for this role.
Guidelines: Highlight fair salary, bonuses, and other financial incentives if applicable. Mention also non-monetary benefits like health insurance, retirement plans, and flexible working hours. Emphasize any unique company perks or cultural aspects:
- Competitive and fair salary
- Comprehensive health insurance
- Retirement savings plan
- Flexible working hours and remote work options
- Professional development opportunities
**Brenntag TA Team**: