Travailleur Social

**Travailleur social / Travailleuse sociale - CDD**:

- CDD
- Ploufragan
- 30 862 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD102169

**CAF DES COTES-D'ARMOR**:
Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'Allocations Familiales des Côtes d'Armor est un organisme privé assurant une mission de service public.

Près de 300 agents œuvrent au quotidien au service de plus de 100 000 allocataires et plus de 500 partenaires, accompagnant 43% de la population du département, pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale en direction des familles et des personnes les plus vulnérables.

Rejoindre la Caf des Côtes d'Armor, c'est rejoindre une entreprise au service d'une mission de Solidarité, qui s'engage au bénéfice de ses allocataires, partenaires et salariés.

Dans ce contexte, le service social de la Caf, recherche son/sa futur(e) Travailleur ou Travailleuse social(e) en CDD.

**Description du poste**:
Vos missions consisteront à porter la politique d'action sociale de la Caf des Côtes d'Armor à destination des familles en accompagnant les familles lors d'événements de vie fragilisant (séparation, décès, handicap d'un enfant, arrivée de l'enfant...) pour qu'elles puissent faire des choix adaptés à leur situation familiale, professionnelle et financière. Le travailleur social se basera sur les prestations légales / extra-légales et services aux familles développés par la branche famille et la Caf des Côtes d'Armor pour accompagner les bénéficiaires de son action.

Vous aurez à développer et maintenir un partenariat en territoire visant à mieux accompagner les allocataires notamment par la connaissance des offres de service de proximité et la complémentarité avec les partenaires locaux.

Le travailleur social relaye la politique institutionnelle en lien étroit avec les autres services de l'institution et favorise la transversalité. Il recherche des partenariats institutionnels dans le but d'améliorer les services aux familles.

Il travaille à des informations collectives propices à l'accompagnement des familles et qui favorisent l'accès aux droits.

Les activités menées auprès des familles:

- Effectuer un diagnostic de la situation de la famille dans son environnement et travailler avec elle dans ses projections organisationnelles (situation de logement / professionnelle / financière...).
- Mettre en œuvre auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement social personnalisé pour faciliter l'accès aux droits et le maintien des prestations familiales.

Les activités menées avec et auprès des partenaires:

- Concourir avec les partenaires concernés à des diagnostics partagés de l'environnement en vue de l'identification des besoins sociaux locaux.
- Faire émerger, accompagner et évaluer en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité.
- Communiquer et argumenter les résultats des diagnostics réalisés et des projets mis en œuvre auprès des décideurs internes et des partenaires concernés.
- Collaborer à des évaluations partagées, de l'impact des politiques sociales sur le territoire dans le cadre du plan de développement et du Schéma des Services aux Familles.

Concevoir et mettre en œuvre en partenariat des actions d'intervention collectives adaptées aux besoins sociaux validés par la Caf et prenant en compte le territoire, inscrits dans la Convention Territoriale Globale.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Savoirs:

- Connaître les missions de la branche famille.
- Compétences liées aux référentiels métiers d'Assistant social ou de Conseiller en économie sociale et familiale concernant l'intervention sociale d'aide à la personne
- Intégration de l'environnement institutionnel et des missions spécifiques de l'action sociale en territoire.

Savoirs-faire:

- Écoute et évaluation d'une situation sociale.
- Capacités d'analyse.
- Organisation et gestion de son temps de travail.
- Maîtrise des outils bureautiques.

Savoirs-faire relationnels:

- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation.
- Rigueur de travail.
- Sens de la transversalité.

**Votre formation**:
Travailleur social diplômé d'État (AS ou CESF) avec expérience en accompagnement individuel.

**Informations complémentaires**:
Jury:
Les entretiens se dérouleront physiquement au siège de la Caf.

Jury prévu autour du 20 janvier 2025.

Avec:

- Bossard - Responsable du service offre en travail social et AFI
- MN. Pringault - Gestionnaire RH

Rémunération:
Niveau 5 B de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale
30 862 € brut pour une année pleine incluant:

- Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.
- Gratification