Responsable Territorial

Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. Fort de nos 680 collaborateurs et de notre présence historique dans les territoires, nous vous offrons des opportunités de carrières, au sein d’un environnement en pleine mutation, qui mêle intérêt général et performance économique. Aussi, afin d’accompagner la forte dynamique de l’artisanat, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Responsable Territorial pour le territoire du Rhône (F/H), basé à Lyon.

**_Missions _**

Membre du Comité de direction régional et des Conférences Départementales des Territoires, le Responsable Territorial est au cœur de l'action opérationnelle de la CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Sous l’autorité du Secrétaire Général Régional et en lien fonctionnel avec le Secrétaire général Adjoint « Développement », les directions régionales et les directions support, vous coordonnez les services de la chambre de niveau départemental. Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités de l’établissement auquel vous êtes affecté. Vous êtes également responsable de la gestion des ressources. Vous apportez votre appui au Président de la Chambre de niveau départemental dans le cadre des actions qui lui sont confiées.

Vos missions se déclinent ainsi:

- Vous mettez en œuvre et pilotez la politique territoriale de la CMA Auvergne-Rhône-Alpes, définie par le Secrétaire Général régional et le Secrétaire Général adjoint Développement,
- Vous gérez et évaluez les activités de votre territoire et en garantissez sa performance,
- Vous portez, déclinez l’offre de services de proximité sur votre territoire et créez les conditions optimales à son développement,
- Vous déployez les dispositifs et les projets locaux de la CMA, après validation par le niveau régional, et veillez à l’atteinte des objectifs par les équipes,
- Vous pilotez le suivi administratif et financier des contrats et conventions des territoires, et en assurez le reporting,
- Vous construisez et pérennisez les partenariats avec les EPCI du territoire, sur les thématiques Développement Economique / Insertion et Formation Professionnelle / Emploi / Attractivité / Aménagement,
- Vous développez et animez les relations partenariales des réseaux, des actions en faveur des entreprises et du développement territorial,
- Vous organisez un appui aux actions de la présidence de la CMA de niveau départemental dans le cadre des missions qui lui sont confiées,
- Vous accompagnez les élus de votre territoire en charge des Instances,
- Vous coanimez les conseils territoriaux en lien avec vos équipes et les Référents territoriaux ou associés,
- Vous planifiez et gérez les ressources dédiées à la chambre de niveau départemental/territorial (financières, humaines, matérielles),
- Vous participez au recrutement de vos équipes et à la construction du plan de développement des compétences sur son territoire, en lien avec la Direction Régionale RH,
- Vous accompagnez l’évolution, la montée en compétences et la performance de votre équipe,
- En lien avec les Directions régionales et le service compétent, vous pilotez et coordonnez la gestion du patrimoine et les moyens généraux de votre périmètre:

- Vous veillez à l'entretien du patrimoine immobilier et mobilier,
- Vous êtes garant de la sécurité et de la sureté des biens et des personnes,
- Vous déployez les process et outils décidés par le service compétent en matière d'hygiène, de sécurité et de maintenance des bâtiments.

D’une manière générale, dans un contexte de régionalisation et de transformation du réseau, vous contribuez à la généralisation du mode projet et favorisez et portez des méthodes de travail coopératives et transversales, intra et inter directions.

**_Profil _**

Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en management de site et d’équipes poly compétentes, dans le secteur public ou privé.

Compétences et qualités:

- Aptitude à la négociation et à la relation commerciale,
- Connaissance approfondie du monde local (EPCI, collectivités territoriales ),
- Sens politique et sens du service public,
- Goût prononcé pour le travail en équipe,