Cadre de Santé ou Cadre Supérieur de Santé

**Descriptif**

Le GHSO recrute un cadre de santé/cadre supérieur paramédical, adjoint à la Direction des Soins, (H/F) sur le site de Sélestat.

I. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES
Mission générale:
Le cadre de santé paramédical, chargé de mission à la Direction des Soins est affecté à la Direction des Soins, il travaille en lien avec le Directeur des Soins.
Le Directeur des Soins lui confie des missions qui concernent l’ensemble des services de soins des établissements de la direction commune.
Activités principales:

- Gestion des personnels paramédicaux
- Suivi des effectifs

Il assure le suivi des maquettes organisationnelles des services de Sélestat et Obernai.
Il participe aux différentes réunions d’effectifs des Pôles avec les cadres de pôle.
Il suit et met à jour les outils de gestion des pôles (maquettes, synthèse des réunions mensuelles,).
Il met à jour le tableau de bord des absences et des retours des agents ainsi que de leur remplacement
Il assure, pour la Direction des Soins, en collaboration de la DRH, le suivi:
 Des remplacements
 De la disponibilité des agents
 Des affectations des agents
Il assure, pour la Direction des Soins, en collaboration de la DRH, le suivi des vacances de poste:
 Prépare la demande de publication

 Prévoit le remplacement de l’agent retenu et définit les dates d’affectation
- Recrutement : Il organise les entretiens de recrutement avec les cadres de santé.

Il propose au directeur des soins, le recrutement d’un nouvel agent à l’aide des fiches de demandes de recrutement préalablement rédigées ou propose le mouvement d’un agent en interne qui se retrouve sans affectation.
Propose l’affectation qui semble répondre à la situation.
Suit l’adéquation personne-emploi après affectation.
- Suivi des professionnels paramédicaux en aménagement temporaire d’activité
- Formation initiale continue : Il rencontre en entretien individuel les étudiants IDE de 3ème année des IFSI lors de leur stage pré professionnel pour un recrutement potentiel.
- La qualité : Il élabore ou valide des documents qualité pour la Direction des Soins en lien avec son champ de compétences.

Il travaille dans un souci permanent de l’adéquation des travaux menés avec les recommandations de l’H.A.S.
- Projet et travaux transversaux : Il conduit des projets transversaux dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques.
- Outils d’analyse de l’activité des soins : Il coordonne des outils d’analyse de l’activité des soins en lien avec les cadres de santé.

Liaisons fonctionnelles:
Liaison hiérarchiques : Directeur général, Directeur des soins
Liaisons fonctionnelles:
L’ensemble des directions fonctionnelles de l’établissement
L’ensemble de l’encadrement soignant
L’ensemble de la communauté médicale
II. MODALITÉS DU POSTE
Compétences pour le poste:

- Concevoir, présenter différents scénarios, mettre en œuvre, assurer le suivi et l’évaluation des projets
- Formaliser les choix stratégiques d’organisation des soins et activités paramédicales
- Fédérer des personnes autour des projets
- Selon les objectifs fixés, évaluer les résultats et en assurer la traçabilité
- Elaborer une stratégie de communication
- Communiquer auprès des équipes des pôles

III. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Horaire en continu du lundi au vendredi
- Participation aux astreintes cadres
- Forfait cadres 7h48
- Poste à 100%
- Poste basé sur le site de Sélestat, avec interventions sur le site d’Obernai
- Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

**Personne à contacter**
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à la contacter au 03.88.57.56.04.