Cdd - Chargé de Conformité Déontologie (H/F)

**Introduction**
Vous voulez faire de la conformité autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Conformité de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

**VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE**

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

**VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT**

Parmi nos missions au quotidien:

- Gestion des signalements en lien avec la déontologie (manquements et alertes), incluant le conseil et accompagnement des métiers,
- Assistance du Responsable déontologie dans la gestion des signalements et des conflits d’intérêts des collaborateurs : analyse et préconisation,
- Contribution à l’enrichissement du corpus procédural de la déontologie (Code de Conduite, Conflits d’intérêts ),
- Contribution aux actions de communication, de formation et de sensibilisation des métiers,
- Suivi du plan Formation : mise à jour de la formation déontologie,
- Gestion des retraits d’habilitation,
- Déploiement et suivi des contrôles déontologiques,
- Contribution à la tenue de la cartographie des risques de la déontologie,
- Veille Ethique des affaires et déontologie Financière,
- Gestion de projet et outils liés à l’activité déontologie (BeSignal, MESDES, Vigicompte, Confirmodoc ).
- Reporting déontologique.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

**VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE**
Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n ’est pas très important.On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Dans l’idéal, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur bancaire ou assurantiel et d’un diplôme de niveau Bac+5 en Droit ou Ecole de Commerce ou Cursus spécialisé (Ethique des Affaires). Côté outils, vous maîtrisez Excel et PowerPoint et êtes à l'aise avec les SI. Vous êtes décidément parfait(e)
- Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité _et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap._

Job Reference: LBPSA00949