Emplois actuels liés à Alternance - Contrôle de Gestion Sociale (Rémunération & Reporting) (H/F) - Montrouge - Crédit Agricole Immobilier

  • Alternance - Assistant(E) Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole Immobilier Temps plein

    **Description du poste**: Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines pour un contrat d’alternance de 12 à 24 mois et vous serez rattaché à la Responsable Rémunération et Reporting social. Votre activité sera principalement centrée sur la politique de rémunération, les avantages sociaux et la production de reportings sociaux. Vous...

  • Contrôleur de Gestion Sociale

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps plein

    **Description du poste**: Au sein de la DRH et rattaché au Responsable de Département Rémunération et Pilotage budgétaire, vous intervenez sur l'ensemble des activités autour du pilotage des rémunérations, des aspects budgétaires et reporting sur les périmètres France et international. Vous aurez pour principales missions: - être...

  • Chargé de Contrôle de Gestion Sociale,

    il y a 6 jours

    Montrouge, France FONDATION PARTAGE ET VIE Temps plein

    La DRH recherche un **Chargé de contrôle de gestion sociale**, h/f Montrouge CDI, temps plein 2 jours de télétravail possibles/par semaine 39h/semaine, 20 RTT/an Vous seconderez le contrôleur de gestion sociale dans la collecte, l’analyse et la synthèse des informations et des données sociales permettant à la Fondation d’optimiser sa...

  • Chargé de Contrôle de Gestion Sociale,

    il y a 7 jours

    Montrouge, France FONDATION PARTAGE ET VIE Temps plein

    La DRH recherche un **Chargé de contrôle de gestion sociale**, h/f Montrouge CDI, temps plein 2 jours de télétravail possibles/par semaine 39h/semaine, 20 RTT/an Vous seconderez le contrôleur de gestion sociale dans la collecte, l’analyse et la synthèse des informations et des données sociales permettant à la Fondation d’optimiser sa...

  • Alternance - Appuie/appui Contrôle de Gestion Opérationnel (F/H)

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France EDF Temps plein

    Mise en ligne le 17/04/2025 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi - Type de contrat: - Alternance - Niveau de formation: - BAC +4 / BAC +5 - Spécialité(s): - Finances - Gestion - Pays / Région: - France / Ile-de-France - Département: - Hauts-de-Seine (92) - Ville: - Montrouge - EDF est labellisé Happy Trainees **Description de...

  • Alternance - Contrôle de Gestion Opérationnel (F/H)

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France Edvance Temps plein

    Informations générales Intitulé de l'offre: Alternance - Contrôle de Gestion Opérationnel F/H Date de publication: 20/02/2025 Domaine d'emploi: Direction et Fonction Support Type de contrat: Contrat d'apprentissage Lieu de travail: Montrouge Temps de travail: Temps complet Rémunération: Missions / activités **Edvance, filiale d’EDF et...

  • Cost Controller

    il y a 3 jours

    Montrouge, France ECP - Euro Contrôle Projet Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Cost Controller H/F basé en Ile de France pour intervenir sur des projets nucléaires. Au sein de l’équipe de management de projet, vous serez en charge de garantir le bon pilotage économique et financier du projet, ainsi que de la coordination avec les autres services du groupe. A ce titre,...

  • Directeur du Contrôle de gestion H/F

    il y a 7 heures

    Montrouge, France Voluntae Temps plein

    VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour le 1er cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France. Ce groupe en pleine expansion en France et à l'International est spécialisé dans la conception et la réalisation de...

  • Document Controller

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France Eowin Temps plein

    Fort de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion documentaire, nous sommes passionnés par l'innovation technologique et la gestion de données et travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour offrir des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Présent principalement dans les secteurs de l’énergie, de la défense,...

  • Responsable équipe Reporting prudentiel H/F

    il y a 5 jours

    Montrouge, France Crédit Agricole SA Temps plein

    Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Responsable équipe Reporting prudentiel H/F Description du poste La Direction Financière mesure et analyse l’activité de l’entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d’aide à l’orientation stratégique et à la gestion de la...

Alternance - Contrôle de Gestion Sociale (Rémunération & Reporting) (H/F)

il y a 3 heures

Montrouge, France Crédit Agricole Immobilier Temps plein

**Description du poste**:
Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines pour un contrat d’alternance de 12 à 24 mois et vous serez rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Reporting social.

Votre activité sera principalement centrée sur la politique de rémunération, les avantages sociaux et la production de reportings sociaux.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

- **Rémunération**
- Elaboration des reportings de suivi des rémunérations
- Gestion des campagnes de rémunérations individuelles et collectives
- Participation à des benchmarks sur les éléments de rémunérations et avantages sociaux.
- **Reporting**
- Elaboration des reporting de suivi des effectifs ;
- Aide à la production du Bilan Social Individuel, Bilan Social, et autres rapport obligatoires, pour le compte du CSE ainsi que des éléments attendus par la comptabilité pour les clôtures trimestrielles;
- Appui à la production de données RH consolidées du groupe One CAI.
- **Accompagnement RH**

Alimentation des tableaux de bord permettant aux pôles RH de suivre leurs activités (turn-over, absentéisme, NAO...).
- Date de prise de fonction
01/09/2025Durée
12 à 24 moisCadre / Non Cadre
Non cadreNiveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1Formation / Spécialisation
Connaissances en contrôle de gestion sociale/rémunération
Vous préparez un Master en Contrôle de gestion sociale ou RHNiveau d'expérience minimum
0 - 2 ansCompétences recherchées
- Intelligence relationnelle
- Goût pour le traitement des données chiffrées et les systèmes d’informations
- Compréhension des sujets RH
- Outils informatiques
- Bon niveau dans les outils
- Maîtrise du Pack Office (plus particulièrement Excel et Powerpoint)
- La connaissance de Power BI (Power Query, Power Pivot) est un plus
- **Entreprise Crédit Agricole Immobilier**:
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.