Coordinateur (H/F)

Le ou la coordinateur-rice exercera ses fonctions sous les ordres du conseil d'administration de l'association "CPTS du Brivet " Le ou la coordinateur-rice de mission exerce ses fonctions sous la responsabilité du groupement d’employeurs INTER-URPS. Le ou la salarié-e est mis-e à disposition auprès de la CPTS par le groupement d’employeur. L’organisation du travail et les missions du ou de la salarié-e sont définies par le Bureau ou le référent RH au sein du CA de la CPTS. **Mission 1 : Animer la CPTS** - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire - Solliciter leur adhésion au projet de la CPTS et leur participation à son évolution - Organiser les évènements conviviaux de la CPTS - Organiser la communication de la CPTS (alimentation du site, envoi de mails d’invitation/d’information/ visibilité réseaux sociaux ) - Organiser la gestion quotidienne de la CPTS : AG, CA, Bureau - Être l'interlocuteur des trésorier, expert-comptable, commissaire aux comptes - Participer au suivi budgétaire global : fléchage, répartition et suivi - Préparer les dialogues de gestion **Mission 2 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS sous la responsabilité du Bureau ou du CA** - Mettre en œuvre les missions accès aux soins ; parcours ; prévention ; crise sanitaire ; accompagnement des PS ; qualité et pertinence des soins et communication. - Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Participer à la réalisation des actions - Faire le suivi des actions en cours, les évaluer et réaliser - Suivre les demandes de financement et gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du Bureau de la CPTS - Etablir les rapports d'activités liés aux missions accès aux soins ; parcours ; prévention ; crise sanitaire ; accompagnement des PS ; qualité et pertinence des soins et communication. **Mission 3 : participer à la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales et régionales** (CLS, PTA, ARS, GHT, collectivités territoriales etc.) sous la responsabilité du Bureau. **Particularités du poste**: Déplacements sur le territoire et la région (remboursement des frais kilométriques) Permis B et véhicule indispensables Disponibilité en soirée pour animer les temps de réunions avec les professionnels de santé **Qualification**: BAC +5 et/ou expérience équivalente en santé publique ou dans la coordination de projets **Les « savoirs »** - Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé - Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé libéraux - Connaissance du territoire et de ses acteurs - Connaissances en gestion administrative - Maîtrise outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, plateformes collaboratives, etc.) **Les « savoir-faire »** - Savoir animer des réunions - Capacité à mettre en relation des professionnels - Capacité à coordonner des actions - Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Organiser et prioriser son travail - Travailler en pluriprofessionnel **Les « savoir être »** - Aisance relationnelle et diplomatie - Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs - Capacité d’analyse et de synthèse - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Disponibilité et capacité d’écoute Capacité d’initiative et autonomie **Conditions du poste et de travail** Poste basé sur le secteur de Sainte Anne sur Brivet - Eligible au télétravail Forfait jour - RTT Déplacements à prévoir - véhicule personnel indispensable avec remboursement des frais Autonomie et flexibilité dans l’organisation du travail Salaire brut : 2 700,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ par mois Avantages: - Flextime - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: - vie associative: 1 an (Optionnel) - gestion de la communication: 1 an (Optionnel) - Santé publique: 1 an (Optionnel) - gestion de projets: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025