Directeur-trice Adjoint Métiers

**Directeur-trice Adjoint Métiers (H/F)**:

- CDI
- ALBI
- CATEG C / NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVADD05098

**CAF DU TARN**:
À la suite de la mutation de la Directrice-Adjointe, la Caf du Tarn propose un poste de Directeur(trice) Métiers en charge de l'action sociale et des prestations.

Située dans le département du Tarn, au cœur de l'Occitanie, à 50 mn de Toulouse par desserte d'autoroute et train, la ville d'Albi dispose d'un patrimoine exceptionnel et d'un environnement naturel préservé. Classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, Albi combine qualité de vie et dynamisme économique.

La Caf du Tarn accompagne au quotidien près de 78 000 allocataires, pour une population départementale d'environ 390 000 habitants. Forte de 170 collaborateurs engagés, l'organisme développe des actions ambitieuses au service de la solidarité et de la cohésion sociale.

L'équipe de direction est composée de la Directrice, de la Directrice Comptable et Financière, d'un(e) Directeur Adjointe(e) et d'un(e) Sous-Directeur(rice).

Le rapprochement en juin 2023 des services relations aux partenaires _(action sociale)_ et relations aux allocataires _(prestations)_ s'exerce dans une vision de complémentarité pour assurer notre mission de service public.

**Description du poste**:
En lien étroit avec la Directrice, le-la Directeur-trice Adjoint(e) sera associé(e) au pilotage, à l'animation et à la gestion de l'organisme de manière constante et rapprochée.

Le-la Directeur-trice Adjoint(e) pilotera directement:

- le secteur d'action sociale composé d'un pôle d'accompagnement des territoires et d'un pôle d'appui aux partenaires,
- le secteur prestations composé de l'offre de service aux allocataires et de la production.

L'encadrement se compose d'un responsable stratégique sur chaque secteur.

Le-la Directeur-trice Adjoint(e) gèrera également, en concertation avec la directrice, et dans le cadre d'une large délégation, de nombreuses relations partenariales tant avec les élus locaux qu'avec les partenaires institutionnels et les membres du Conseil d'administration. Il ou elle préparera et animera les commissions d'action sociale.

Le-la Directeur-trice Adjoint (e) sera responsable de la mise en place des politiques nationales de la branche et de leur adaptation au niveau local au travers du CPOG 2023-2027.

En lien avec les orientations nationales, le-la Directeur-trice Adjoint(e) veillera à développer la performance de l'organisme dans les différents domaines de sa responsabilité et à respecter les objectifs fixés aussi bien au niveau local que national.

Dans le cadre de sa délégation, il ou elle suppléera la Directrice dans l'ensemble de ses missions et lors des instances de représentation interne.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- De fortes capacités d'adaptation, un sens relationnel et politique développé pour contribuer activement à la stratégie départementale et à la performance de l'organisme,
- Des capacités à concevoir et piloter des projets transversaux en déployant de nouvelles logiques de travail au sein de l'organisme, impliquant la maîtrise du management de projets et la transformation des environnements,
- Un sens de l'intérêt collectif et du travail en équipe, un leadership affirmé pour assurer la concertation avec les autres membres de l'équipe direction,
- Une capacité d'initiative, être force de proposition pour optimiser le fonctionnement de ses domaines d'intervention et avoir un sens relationnel développé aussi bien auprès des collaborateurs que de partenaires extérieurs et internes.

Ce poste requiert également de fortes capacités de coopération et d'arbitrage.

**Votre formation**:
En3s ou CAPDIR

**Informations complémentaires**:
**Niveau d'emploi**: Catégorie C niveau 3

La date de prise de fonction est prévue le 1er juillet 2025.

Télétravail possible.

**Contact**: