Talent Acquisition Lead

**Company Description**
**CE QUE VOUS FEREZ**

En tant que **Talent Acquisition Lead /** **Responsable Acquisition de Talents**, vous serez chargé(e) de piloter l’équipe de recrutement, en définissant une orientation tactique et opérationnelle claire pour atteindre les objectifs de recrutement à court et moyen terme pour nos postes en magasin. Vous serez responsable de l’exécution complète du processus de recrutement, en mettant l’accent sur le leadership, la conformité des processus et l’alignement avec la stratégie régionale Europe du Sud.

Vos missions principales:

- Partenariat stratégique : Collaborer de manière proactive avec l’équipe recrutement et les managers, en s’appuyant sur les tendances du marché et les données liées aux talents, afin d’identifier les besoins et soutenir les décisions de recrutement clés.
- Supervision opérationnelle : Garantir la conformité des processus, des politiques et du droit du travail dans la gestion quotidienne des recrutements.
- Suivi de la performance : Contrôler les KPIs, définir des plans d’action pour améliorer en continu l’efficacité des processus et assurer des résultats de qualité.
- Leadership et coaching : Fixer les objectifs individuels et d’équipe, superviser le pipeline de recrutement et fournir un accompagnement régulier pour atteindre les objectifs.
- Développement des compétences : Garantir la formation et le développement de l’équipe, accompagner la progression professionnelle et soutenir les plans de contribution individuelle.
- Culture de performance : Inspirer et encadrer l’équipe, en favorisant le partage des connaissances et l’excellence opérationnelle.
- Marque employeur : Mettre en œuvre et promouvoir les initiatives clés pour renforcer la proposition de valeur d’H&M sur le marché des talents en France. Europe du Sud.
- Innovation et projets : Participer activement et piloter des projets visant à améliorer l’expérience de recrutement et d’intégration.

**AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ**

- Managers : Collaborer avec les Business leaders du marché pour façonner l’avenir des talents en magasin, renforcer la visibilité de notre marque employeur et améliorer la performance opérationnelle.
- Équipe Talent Acquisition Europe du Sud : Travailler en étroite collaboration avec le Talent Acquisition Manager Europe du Sud et les autres spécialistes en Talent Acquisition. pour partager les expertises et piloter la feuille de route commune.
- Communauté RH : Coopérer avec les HR Managers du marché des ventes, les Area HR Managers et les équipes spécialisées pour garantir l’alignement des pratiques de recrutement avec les standards H&M et la stratégie People.
- Réseau Mondial Talent Acquisition : Partager et participer à des projets d’envergure.

En tant que Talent Acquisition Lead, vous aurez un impact immédiat sur l’attraction et le recrutement des talents. Nous croyons en la libération du potentiel de chacun, en engageant des profils diversifiés et en offrant des opportunités de croissance claires.

**QUI VOUS ÊTES**

Nous recherchons des personnes ayant:

- Une expérience confirmée en management et leadership d’équipe recrutement.
- Une expérience en recrutement en interne (expérience en agence appréciée).
- Une solide capacité à conseiller et accompagner les parties prenantes.
- Une expertise en planification et pilotage des KPIs pour garantir la performance.
- Une maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, etc.).
- Des compétences en gestion de projet.
- Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais

Et des personnes qui sont:

- Communicatives et influentes, capables de créer des relations solides et de conseiller efficacement.
- Énergiques et orientées résultats, prêtes à lancer des projets et à garantir leur succès.
- Attachées à la qualité, à chaque étape du processus de recrutement.
- Passionnées par la marque employeur, et à l’aise pour la promouvoir.
- À l’aise avec les outils digitaux et l’analyse des données RH pour éclairer les décisions.
- Organisées et agiles, capables de gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Expertes en conformité, veillant à ce que tous les processus respectent les normes légales et internes.

**QUI NOUS SOMMES**

Le groupe H&M est une entreprise mondiale regroupant des marques et des projets forts dans la mode. Notre objectif est de prouver qu’il n’y a pas de compromis entre design exceptionnel, prix abordables et solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chacune de nos décisions.

Nous sommes constitués de milliers de collègues passionnés et talentueux, unis par une culture et des valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre puissance, notre envergure et notre savoir-faire pour faire évoluer l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

**POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI**

Chez H&M Group, nous sommes fiers d’être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des