Chargé de Sourcing en Composants électroniques

**QUI SOMMES NOUS ?**

Chez PRIMAL, nous développons des solutions connectées porteuses de sens qui répondent à des enjeux d’avenir, écologiques et sociétaux, pour notre clientèle professionnelle et internationale.

La qualité de nos produits est au centre de nos préoccupations, nos bureaux et nos ateliers de production sont donc situés au même endroit, à Clapiers, sous le soleil du sud Montpelliérain.

Nous œuvrons dans trois grands secteurs d’activité:

- La santé sous la marque ATTENTIVE
- L'environnement sous la marque SOLEM
- La piscine sous la marque INDYGO

Notre aventure et notre expertise sur le fabuleux marché de l’IoT a débuté il y a près de 40 ans, avec notre marque historique SOLEM. Aujourd’hui, la diversité de nos 170 collaborateurs est notre plus grande force et nos équipes ne cessent de croître.

Nos maîtres mots ? #Innovation #Qualité et #EspritD’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- « Share more, Learn more » : tu es en **apprentissage permanent** grâce au collectif et à l’entraide
- Tu **montes rapidement en compétences** et donnes un coup de boost à ta carrière grâce à de nombreuses perspectives d’évolutions
- Tu intègres une **entreprise en pleine croissance** : l’occasion rêvée d’évoluer avec

**LE POSTE**:
Pour renforcer notre **équipe R&D** et développer le sourcing de nouveaux composants électroniques pour nos produits, nous sommes à la recherche de notre futur(e) **Chargé(e) de sourcing en composants électroniques**

A ce titre, tu réaliseras les missions suivantes:

- Tu sources, identifies et évalues les fournisseurs de composants électroniques en fonction de la qualité, du coût, de la capacité de production et de la fiabilité.
- Tu surveilles et gères les niveaux de stock pour toutes les pièces et composants, assurant un approvisionnement constant sans surplus.
- Tu définis les données et les contraintes techniques, réglementaires et normatives (CE et grand export)
- Tu assures une veille technologique et produits sur les composants innovants en suivant les tendances du marché.

**LE PROFIL RECHERCHE**:

- Tu disposes d’une formation supérieure type assistant ingénieur en électronique et/ou achat
- Tu as de solides connaissances des composants électroniques et de leur marché, des compétences avancées dans l’utilisation des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement et de planification des ressources (ERP) et tu maîtrises parfaitement Excel.
- Tu disposes également d’une vision globale de l’industrie te permettant de t’adapter et d’évoluer à long terme sur des postes à forts enjeux
- La communication et le travail en équipe impulsent ta réussite
- Tu es en capacité d’échanger en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

**LES BENEFICES POUR TOI**:

- Tu viens compléter une équipe de 5 **passionnés**:

- Tu travailles en **autonomie** mais aussi en équipe
- Tu ne seras **jamais seul** : le manager, tes collègues, le service RH tous seront là pour t’aider au mieux à t’intégrer
- Un super **Open Space** pour faciliter les interactions (et se sentir moins seul derrière son ordinateur).
- Un service RH impliqué dans la **QVCT** (organisation de séance de massage crânien, atelier pour améliorer le confort à son poste de travail,)

**NOTRE PACKAGE**:

- Rémunération fixe selon expérience, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire
- Épargne salariale
- RTT
- Mutuelle familiale
- Crèche d’entreprise
- Cerise sur le gâteauTu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi

**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
Une lettre de motivations super formelle n’est **pas essentielle**. Par contre, si tu peux pour écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial
- Première étape : une préqualification téléphonique
- Seconde étape : un premier entretien
- Troisième étape : un second entretien (parfois)
- Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales ? (brut annuel)

Expérience:

- sourcing de composants électroniques: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel