Directrice/directeur Adjoint(E) de Direction

**Contexte**:
**Les missions principales d’une Direction Départementale sont directement opérationnelles**:
En lien avec les services préfectoraux et le Préfet de Département:

- La mise en œuvre du protocole départemental préfet / DG ARS
- La prise en charge des activités de santé environnementale
- En lien avec la CVAGS, prise en charge des alertes sanitaires si une intervention sur site est nécessaire
- La gestion des situations sanitaires exceptionnelles
- La prévention de la radicalisation
- La participation au comité de direction « préfet » (collège des chefs de service élargi ou réunion de coordination interinstitutionnelle)

**L’interface entre le siège et les acteurs locaux dans le cadre de la politique régionale**
- En particulier les services du Conseil Départemental sur le champ médico-social
- Les relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires et médico-sociaux comme avec les professionnels libéraux en particulier dans le cadre de l’exercice coordonné, de la permanence des soins et de l’animation des CODAMUPS-TS
- Participation aux conseils de surveillance des établissements publics
- Relations avec les partenaires institutionnels locaux (DDETS, DDPP, MDPH, DDTM, DSDEN,)

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**L’action territoriale et l’animation territoriale**:

- Préparation et mise en œuvre des projets territoriaux de santé (contribution au déploiement des projets structurant du PRS, à l’action à mener pour améliorer le parcours des patients, à l’élaboration et à la mise en œuvre des contrats locaux de santé)
- Contribution et suivi des dossiers « politique de la ville »
- Contribution et suivi des « contrats de ruralité » et schémas départementaux d’amélioration de l’accès des services au public
- Contribution à l’animation des conseils territoriaux de santé dans l’organisation et la contribution de travaux
- Contribution au développement des actions de gestion du risque et de qualité de la prise en charge, en particulier dans le domaine des transports sanitaires ou en faveur des personnes âgées ou handicapées.

**Mission/Activités**:
**Membre de l’équipe de direction de la direction départementale**
- assure la suppléance du directeur de la direction départementale et la représentation de l’Agence
- participe aux réunions de pilotage de la direction départementale (CODIR DD)
- participe à la définition des objectifs et au suivi de la mise en œuvre de la lettre de mission du directeur de la direction départementale
- assure, sous l’autorité du directeur de la direction départementale, des fonctions de coordination et de management transversal sur certaines thématiques
- participe au pilotage de l’animation territoriale et à l'animation du dialogue social.

**Animation et mise en œuvre des politiques publiques et accompagnement des acteurs**
- permet la mise en œuvre des objectifs du PRS, du CPOM, des stratégies régionales issues des plans nationaux, et leurs déclinaisons territoriales dans les domaines de la transformation de l’offre sanitaire, des parcours médico-sociaux dans une démarche inclusive, de la démocratie en santé, de l’accès aux soins, de la prévention et promotion de la santé publique et environnementale,
- met en œuvre et suit les démarches et projets structurants
- participe aux instances et commissions institutionnelles
- assure la conduite de projets transverses et de réflexions sur les coopérations et coordinations
- représente l’ARS auprès des acteurs locaux dans le cadre de son action territoriale et contribue directement à la conduite de projets à fort enjeu.

**Coordination et animation interne de la DD**
- coordonne l’activité des 2 pôles en lien, le cas échéant, avec les responsables d’unités ; de la mission de conseil et d’appui et en assure l’animation en l’absence de responsable (réunions, répartition des missions, continuité de service )
- veille au bon fonctionnement de la DD et contribue à la responsabilisation et au maintien de la motivation des collaborateurs
- assure l’effectivité des liaisons transversales entre les pôles
- participe aux dispositifs transversaux (projets territoriaux de santé, instances de démocratie en santé, )
- rend compte régulièrement de l’activité de la DD et signale les dossiers sensibles au Directeur de la direction départementale (reporting, bilan d’activité, compte-rendu de réunion, )

**Compétences**:
**Savoir**:
Organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de santé publique, environnementale,

Organisation en situation sanitaire exceptionnelle

Management d’équipe

Gestion de projet

Connaissance des partenaires et des acteurs locaux

Politiques publiques en matière d’Offre de Soins, de démarche inclusive, d’accès aux soins

**Savoir-Faire**:
Animer une équipe, planifier & prioriser l’activité

Arbitrer / Déléguer

Avoir