Labor Compliance Specialist

Labor Compliance Specialist**Application deadline**:
**Workplace**:Hybrid Position**Job Location (Short)**:St. Quentin Fallavier, Auvergne, France**Contract Type**:Full-Time**Employment Type**:Regular**Rattaché(e) au DRH référent pour la France, vous participez activement à la mise en œuvre d’une approche pays en matière de politique sociale. Véritable expert(e) en droit du travail, vous contribuez au déploiement des politiques sociales et processus RH du Groupe pour tous les sites de Grundfos en France en garantissant le respect des réglementations en vigueur.**

**Vos trois principaux domaines d'action sont les suivants et s’appliquent sur le périmètre de la France qui compte, un site de production basé dans la région Grand Est (500 personnes) et une société commerciale basée dans la région lyonnaise (200 personnes)**:
**1. Droit individuel et conseil**
- Vous accompagnez et conseillez le service RH (en France et centre de service partagé) sur des problématiques individuelles et répondez à leurs questions en droit du travail.
- Vous menez les procédures nécessaires conformément aux dispositions légales applicables.
- Vous accompagnez et conseillez les managers (en France et à l’étranger et ayant des salariés en France) sur des problématiques individuelles et/ou collectives relevant de votre périmètre de responsabilité.
- Vous gérez les dossiers contentieux des sites concernés avec les cabinets d’avocats mandatés par le Groupe.

**2. Relations sociales**
- En relation avec les Directions et services RH, vous participez à la préparation et à la rédaction des accords collectifs et à leur suivi.
- Vous assistez la Direction de la société commerciale dans la préparation et la tenue des réunions de négociation et l’animation du CSE mensuel.

**3. Gestion de projet**
- Sous l’autorité du DRH référent pour la France, vous pilotez le projet de la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie applicable aux deux entités légales en France au 1er janvier 2024.
- Vous êtes en charge de tout autre projet requérant une expertise en matière de droit du travail et de relations sociales
- Vous menez toute activité déléguée par le DRH référent pour la France.

**Profil**:

- Diplôme de Master 2 en droit du travail / droit social requis ;
- Au moins une première expérience significative dans une fonction similaire dans un Groupe international ;
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral impératif compte tenu du contexte international ;
- Expérience en gestion de projet RH
- Capacité de discernement et compétences en résolution de problèmes ;
- Orientation client, avec un haut niveau de professionnalisme et de discrétion ;
- Capacité de travail à établir et à maintenir des relations efficaces avec ses interlocuteurs ;
- Capacité d'organiser et de gérer plusieurs priorités ;
- Capacité à travailler à distance avec les équipes du site de production et du centre de service partagé
- Excellente expression écrite et orale ;

**Ce poste est basé à Saint Quentin Fallavier (38).**

**About Grundfos**
Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

**An inclusive team**
We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.