Conseiller Juridique

**Conseiller juridique**:

- CDI
- Angers
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD98207

**CPAM DE MAINE-ET-LOIRE**:
**La CPAM de Maine et Loire recrute un Conseiller juridique F/H en CDI**

**Au sein du service Juridique sur le site d'Angers**

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Maine et Loire protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous.

À la CPAM de Maine-et-Loire, nous poursuivons l'ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 755 000 assurés. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins.

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre 565 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics.

**Description du poste**:
Rattaché à la Direction Financière, le service Juridique est composé de deux pôles:

- La Commission de Recours Amiable (CRA). Celle-ci gère les contestations des assurés, professionnels de santé, employeurs suite à une décision d'un service de la caisse;
- Le pôle Contentieux chargé de gérer le contentieux devant les juridictions ;
avec une équipe de 9 personnes (1 responsable, 2 audienciers, 2 conseillers juridiques, 3 rédacteurs juridiques, 1 secrétaire juridique)

En qualité de Conseiller juridique, vous interviendrez sur les 2 pôles et prendrez plus spécifiquement en charge les missions suivantes:

- En amont de la phase contentieuse, la préparation des projets de procès-verbaux soumis à la commission de recours amiable après analyse de la contestation
- En phase contentieuse, la rédaction de conclusions pour assurer la défense des intérêts de la Caisse ;
- La collaboration à la préparation de dossiers ;
- La représentation aux audiences, essentiellement devant le pôle social du Tribunal Judiciaire d'Angers.
- La gestion administrative de vos dossiers et le partage d'informations vis-à-vis de l'équipe.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Une expérience ou des connaissances en contentieux de la sécurité sociale serait appréciée. Vous avez une bonne connaissance des procédures juridictionnelles.
- Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et avez la capacité à synthétiser des informations complexes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre grande discrétion et votre respect de la confidentialité des informations traitées.
- Vous possédez une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Vous avec d'excellentes capacités de communication et de présentation et savez faire preuve de conviction pour défendre les dossiers devant les instances.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un master en droit, idéalement mais pas exclusivement en droit social, droit de la santé ou équivalent.

**Informations complémentaires**:
Ce poste est à pourvoir en **CDI à temps plein**, sur Angers, « la ville où il fait bon vivre »

Prise de fonction **:dès que possible**

Vous serez affecté au siège de la CPAM (32 rue Louis Gain - Angers), situé en centre-ville, à proximité des transports en commun : bus et tram

Notre organisme attache une attention toute particulière à la **qualité de vie au travail**. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables, d'un choix de 2 formules de RTT (36h ou 39h) et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Vous disposez de droits à:

- Titres restaurant avec une valeur faciale de **11,52€** par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de **75%**:

- Prime de forfait mobilité durable
- Prestations du CSE (prêt entreprise, participation financières aux activités sportives et culturelle, chèques vacances, organisation de voyage )

Enfin, au niveau rémunération:

- Rémunération **:2026,56 € brut/mois sur 14 mois **soit une rémunération brute annuelle 28 371,84 €
- **Niveau 5A** (**statut Cadre**) de la convention collective nationale
- Prime d'intéressement annuelle

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre rivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Recrutement:
Dans le cadre du processus de sélection, des tests et entretiens seront organisés.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et pr