Ergotherapeute - Csd

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour le SESSAD Troubles Spécifiques du Langage (40 enfants de 3 à 20 ans) du Centre Simone Delthil et le CAMSP Déficient Visuel et Trouble du Langage (15 enfants de 0 à 6 ans, situé à Saint Denis (93), un(e) **Ergothérapeute à 1 ETP**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Dans ce contexte, vous aurez pour mission de:
Rééducation, réadaptation
- Soutenir le développement sensori-moteur, gestuel fin, cognitif (mémoire, attention, concentration, praxies, gnosies).
- Concevoir les activités à cette fin (par exemple : cuisine, modelage, cartonnage), les préparer : rechercher du matériel et des supports de séance (recettes, activités manuelles...), et les adapter : jeu, notices, livres, recettes, ustensiles/outils.
- Travailler sur l’anticipation, l'organisation et la planification de l'activité.
- Mettre en place des actions spécifiques de rééducation : troubles sensitifs, gnosiques, praxiques ou moteurs (par exemple : stimuler la sensibilité superficielle, améliorer le tonus et la fonction de préhension).
- Soutenir l’autonomie de l’enfant en fonction de son âge, ses capacités et désirs.

Evaluation
- Evaluer les besoins et les demandes de l’enfant par la mise en situation dans les activités de la vie quotidienne
- Evaluer les capacités sensori-motrices et praxiques de l’enfant ainsi que son organisation et sa représentation du monde
- Observer sa posture spontanée dans l’activité
- A partir de cette évaluation, établir un projet de rééducation, rédiger des comptes rendus, participer à l’élaboration du projet thérapeutique du jeune

Informatique et aides techniques, électroniques
- Evaluer la nécessité, l'intérêt de ce type d’outil et la motivation du jeune.
- Adapter l'affichage et la configuration du poste de travail.
- Adapter le mode d'apprentissage et son éventuelle progression en fonction de ces critères.
- Accompagner le jeune dans la mise en pratique de ses acquis au quotidien à la maison ou à l'école.
- Participer à l’élaboration de dossiers de demande de prestation de compensation du handicap en vue de l’équipement au domicile et/ou à l’école : rédaction d’argumentaire technique, actualisation des références, demande de devis.
- Rencontrer les fournisseurs de matériel spécialisé.

En lien avec la famille et dans le cadre du travail de l’équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au développement du jeune, à son intégration scolaire, préprofessionnelle et à sa socialisation.
- Accompagner la découverte et l'appropriation de l'autonomie dans la vie quotidienne par l'acquisition de techniques et outils spécifiques, dont l’informatique.
- Accompagner la famille dans la mise en œuvre des moyens spécifiques aux besoins de leur enfant
- Activités auprès du jeune et de sa famille

**PROFIL DU POSTE**
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois, possibilité de CDI)
- Déplacements, permis de conduire souhaitable
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur)
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Diplôme obligatoire
- Débutant accepté
- Capacité à travailler en équipe

**AVANTAGES**
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
- Reprise d’ancienneté
- Carte Tickets restaurants
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + Chèques cadeaux à Noël
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au **01.49.57.70.15**

Candidature à adresser (CV + LM) à **M. le Directeur** sous la référence « **ERGO/ CSD** »:
**Courrier** : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 296,00€ à 2 391,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel