Médiateur Social

Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.

Avec près de 50 000 habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

La nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau. L’orientation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, à la volonté d’être au plus près des besoins de la collectivité et de la population.

Pour répondre à ses orientations stratégiques, la Ville de Choisy-le-Roi recrute au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité:
Un médiateur social F/H

**Mission principale**:
Sous la responsabilité du Responsable du pôle CLSPD et médiation, le médiateur social est un acteur majeur de la cohésion sociale, du bien-vivre et agir ensemble. Dans ce cadre, il mène des actions de prévention dans les espaces publics facilitant la mise en relation des habitants et des acteurs locaux avec les institutions, et la résolution de situations conflictuelles. Il contribue en ce sens à prévenir et à apaiser les tensions dans différents contextes et espaces publics.

À ce titre, vous effectuerez principalement les activités suivantes:
**Assurer une présence de proximité active et régulière sur les espaces publics et partagés (places, quartiers, sorties de collèges )**
- Sillonner le territoire communal, aller au contact des habitants, pour assurer un premier niveau d’écoute et de dialogue
- Créer du lien social entre habitants, institutions et acteurs locaux
- Recenser les besoins, informer ou orienter les habitants en fonction de ces derniers

**Instaurer un climat paisible, réassurer le sentiment de sécurité sur la commune, prévenir la délinquance**
- Remonter les incivilités, faits de délinquance, et autres conduites à risque
- Réguler les conflits d’usages des espaces publics ou partagés, par une intervention immédiate ou différée. Prévenir les incivilités ou troubles mineurs à la tranquillité publique
- Contribuer à concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation, ou visant à faciliter la cohésion sociale

**Repérer les situations de personnes présentant des difficultés sociales ou éducatives, assurer un premier niveau d’intervention**
- Informer des dispositifs existants et des actions déjà mises en place, diriger l’habitant vers la structure appropriée, faciliter sa prise en charge
- Activer les relais utiles, transmettre directement si possible la situation au service ou partenaire compétent

**Contribuer à concevoir ou participer à des projets et des animations**
- S’informer des différentes actions ou animations mises en place sur le territoire communal
- Participer ou co-porter certains évènements
- Etre force de proposition sur des projets à des fins de cohésion sociale, prévention jeunesse et prévention de la délinquance

**Profil recherché**:

- Pas de diplôme requis ; posséder une expérience dans les domaines de la médiation, du social, ou en tant qu’acteur de terrain
- Disposer de connaissances des phénomènes et du public urbains
- Maîtriser les techniques d’observation, d’écoute active, de médiation et de gestion de conflits.
- Avoir une connaissance des principes et techniques de dynamique et d'animation de groupe
- Savoir organiser les modalités d’intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d’action, consignes )
- Savoir analyser la situation et les besoins de la personne
- Savoir identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflits
- Savoir traiter et restituer l’information auprès des différents partenaires
- Savoir faire preuve d’empathie, d’impartialité, de neutralité et de confidentialité
- Avoir une grande capacité d’écoute
- Savoir se montrer disponible
- Savoir travailler en équipe
- Posséder une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disposer de capacités relationnelles et avoir le sens du contact avec la population

**Particularités du poste**:
Horaires modulables - travail en week-end et soirée

Travail en extérieur
- **Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels**_

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 22 900,00€ à 24 850,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail