Responsable Juridique M&a

Responsable Juridique M&A (F/H)

[Paris - La Défense ]

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

**L’opportunité**

La Direction Juridique de Worldline recherche un Responsable juridique M&A.

**Vos responsabilités au quotidien**

Rattaché au Responsable du pôle Gouvernance, M&A et Corporate du Groupe Worldline, vous travaillerez principalement sur les dossiers M&A dans toutes leurs étapes et composantes. Avec autonomie, vous serez en particulier ainsi amené à:

- Piloter l’ensemble des aspects juridiques et contractuels des dossiers confiés (de la structuration aux opérations post-closing et aux éventuelles opérations de réorganisations juridiques), en étroite coordination avec les autres juristes concernés tant au niveau local que groupe, avec les cabinets d’avocats lorsque nécessaire et les autres fonctions du Groupe (M&A, finance, ressources humaines, relations investisseurs etc) et en lien avec le management en fonction des projets.
- Structurer, rédiger et négocier tous types de contrats et de documents relatifs aux opérations de M&A (accords de confidentialité, lettres d’intention, protocoles d’accord, contrats d’acquisition, pactes d’actionnaires, contrats annexes etc).
- Structurer et coordonner les travaux de due diligence en coordination avec les autres juristes et les autres fonctions.
- Participer comme leader avec le M&A aux groupes de travail constitués pour mener à bien ces opérations et piloter les travaux juridiques, y compris le travail des avocats locaux s’il y a lieu.
- Gérer les activités post-acquisition telles que les procédures d’ajustement de prix, options, mise en jeu des garanties, contentieux M&A (en lien avec le pôle contentieux), exécution des engagements, problématiques d’intégration etc.
- Participer aux opérations de financement d'acquisitions (revue des contrats, négociation, closing) avec le support de l’équipe financement et des avocats spécialisés s’il y a lieu.
- Vous tenir informés des pratiques de place en matière de M&A et maintenir une veille juridique.
- Veiller au respect des règles et procédures internes au groupe et anticiper les process de validations internes et de gouvernance du Groupe.
- Vous êtes en charge du management d’au moins un juriste dédié aux activités M&A.

**Qui êtes-vous ?**
- Doté d'une solide formation juridique universitaire (master 2), idéalement complétée par une autre formation par exemple à l’étranger, vous disposez de connaissances approfondies en droit des affaires et plus précisément en M&A.
- Vous avez déjà une expérience réussie d’au moins 10 ans au sein de directions juridiques et/ou cabinets d’avocats idéalement dans un environnement international.
- Vous avez une expérience solide de gestion des dossiers M&A de bout en bout (de la structuration au post-closing) en coordination avec les autres fonctions (M&A, Finance, Opérations etc).
- Vous savez travailler en autonomie sur les dossiers qui vous sont confiés, en assurer la coordination en mode projet et participer activement à la stratégie et aux négociations.
- Vous saurez vous adapter à des projets variés et des organisations adaptées aux spécificités de chacun d’entre eux. Vous êtes soucieux de préservation en toutes circonstances la confidentialité des opérations.
- Vous justifiez impérativement d'une excellente pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est également requise.
- Une connaissance ou une expérience dans le secteur du paiement ou d’entreprises régulées serait un plus.
- Vous êtes rigoureux, opérationnel, autonome et organisé et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous disposez d’une grande aptitude à travailler en étroite relation avec d’autres juristes en France mais aussi dans des pays variés (Europe, Amérique Latine, Asie) ainsi qu’avec les autres fonctions du groupe (finance, opérations, ressources humaines, relations investisseurs etc). Motivé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et avez une forte capacité de travail. Curieux, vous appréciez de pouvoir travailler sur des projets divers. Doué d’un esprit pratique, vous êtes capable