Responsable Du Développement Territorial

**Vos missions**

En tant que Responsable Régional du Développement Territorial Grand Est notamment des affaires publiques territoriales, sous la responsabilité directe du Directeur du Développement Territorial, vous devez:

- Déployer l'influence et les affaires publiques territoriales en accompagnant les élus de la délégation territoriale de la FEPEM dans leur statut de personnalité publique ainsi qu'en déclinant et en réalisant les engagements nationaux sur le territoire régional.
- Organiser les contacts avec les élus politiques locaux et les organisations institutionnelles.
- Garantir la reconnaissance de l'emploi entre particuliers et accroître la notoriété de la marque FEPEM sur le territoire dédié.
- Développer l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en développant les partenariats stratégiques (organismes publics, institutions, collectivités).
- Elaborer un diagnostic sectoriel et mener une veille stratégique (économique, sociale et politique) régulière sur le territoire.

Plus particulièrement, vous êtes en charge d’élaborer et de déployer le plan d’action de la délégation territoriale, en mobilisant, coordonnant, animant et optimisant les ressources.

En concertation avec les élus de votre région, vous développez le périmètre d’influence et de représentativité de la FEPEM en Grand Est en lien avec la stratégie nationale, pour assurer la force de représentation des particuliers employeurs.

Vous contribuez aussi à l'innovation partenariale par la négociation et la concrétisation de conventions avec nos partenaires institutionnels (Direccte, Urssaf, Caf, Pôle emploi, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par la création d'évènements sur votre territoire.

Vous identifiez les prescripteurs potentiels en relation avec le secteur de l’emploi à domicile. Vous faites la promotion de l’offre de services ainsi que des propositions adaptées aux besoins des professionnels et des publics cibles, en lien avec nos partenaires du GIE Particulier Emploi.

Vous assurez le suivi et la capitalisation régulière des actions menées, auprès des élus de votre région et de la Direction du Développement Territorial, en utilisant les outils de reporting appropriés (administratifs, financiers).

Vous avez des expériences réussies dans l’influence territoriale.

**Vos atouts pour réussir**

Vous avez une formation de niveau Bac+5/Master II (Université, Institut d’études politiques) et plus de 3 ans d’expérience dans un environnement comparable.

Vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour mobiliser et convaincre différents interlocuteurs (élus, partenaires, collaborateurs).

Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez parfaitement les rouages de la communication adaptée aux relations avec les collectivités territoriales.

Vous avez un sens politique aiguisé et un intérêt marqué pour les politiques sociales. Vous avez une bonne connaissance des principes et des processus de décision publics.

Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté à négocier et faire aboutir des partenariats (notamment avec des institutionnels). Vous êtes un(e) spécialiste de la gestion de projets et de la création d'évènements (conférences, débats, journées thématiques) mobilisant vos publics et vos partenaires.

Vous avez déjà travaillé avec des bénévoles au sein d’une association et/ou avec des élus locaux (animation, conseil, aide à la décision).

**A propos de La FEPEM**

Rejoignez l'énergie et l'enthousiasme des équipes de l’acteur de l’emploi à domicile et intégrez une organisation à taille humaine dans un secteur à fort impact social et sociétal

La Fepem (Fédération des particulier employeurs de France) est l’organisation socioprofessionnelle représentative des particuliers employeurs qui contribue à structurer le secteur de l’emploi à domicile en France depuis plus de 70 ans. Elle représente 3,3 millions de particuliers qui emploient 1,3 million de salariés.

Le secteur de l’emploi à domicile constitue la réponse aux besoins de vie du quotidien (garde des enfants, entretien de la maison, accompagnement des personnes en perte d’autonomie liée à l’âge ou au handicap ) et organise la relation d’emploi déclarée à domicile.

Véritable moteur de cohésion sociale, l’emploi à domicile est également un accélérateur d’innovation et d’intégration. Il participe au lien social indispensable dans notre société et accompagne les citoyens tout au long de leur vie, de l’enfance au bien vieillir.

**Rémunération - Corpus Social**:

- Rémunération annuelle **de 41 600 € **brute versée en 13 mensualités, statut cadre forfait 213 jours;
- Tickets restaurant;
- Mutuelle et prévoyance haut de gamme, prise en charge transport à hauteur de 50%;
- Possibilité de télétravail régulier dès l’embauche **:1 jour, à partir de 6 mois d’ancienn