Alternant.e Chargée.e D'affaire

**Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et** **à l’écoute ?** **Rejoignez la Team Alternance ENGIE** **Au sein du groupe ENGIE recrute** **Un Alternant Chargée d’affaire (H/F)** **Diplôme préparé : bac +2 / bac +3- dans le domaine de la gestion de projet** **Durée : 12 ou 24 mois** **Lieu : Fos-sur-Mer** **Vos missions, si vous les acceptez**: **✔**Suivi de la réalisation des opérations de maintenance,** **✔**Pilotage de travaux d’investissement,** **✔**Réalisation d’études technico-économiques,** **✔**Passation des commandes et suivi budgétaire,** **✔**Suivi de la mise à jour de la GMAO et de la pertinence des comptes-rendus d’intervention,** **✔**Réception des travaux.** **Ce poste est fait pour vous si**: **✔**Vous possédez de solides connaissances en informatique et en bureautique,** **✔**Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et de rigueur dans l’exécution de vos tâches,** **✔**Vous disposez du permis B ainsi que d’un véhicule personnel, ce qui vous rend autonome dans vos déplacements (aucun accès en transports en commun),** **✔**Vous êtes méticuleux, force de proposition et capable de prendre des initiatives de manière proactive,** **✔**Vous savez faire preuve d’auto-discipline, de patience, et vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité.** **Nous rejoindre c’est surtout** **Qui sommes-nous ?** **Avec ENGIE participez à la transition énergétique Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.** **Notre engagement pour un environnement de travail inclusif**: **ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.** **_Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle _** **Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.** **ENTITE** **Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.** **Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.** **Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy ** **A propos du processus de recrutement** **Dans le cas où votre CV est sélectionné**: **Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.** **Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.** - Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. _ - Business Unit: GBU Networks - Division: Elengy L2 - Entité légale: ELENGY - Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) - Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT) **Nos valeurs**: