Conseiller en Insertion Professionnelle

il y a 5 jours


Gennevilliers, France ESPOIR CFDJ Temps plein

e SAVEA 92, accompagne et héberge, en appartements diffus, et 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA de 16 à 21 ans) qui lui sont confiés au titre de la protection de l’enfance.

Sous l’autorité du Chef de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux conseillers en insertion professionnelle qui souhaitent mettre leurs compétences au service de l’accompagnement vers l’autonomie de mineurs et jeunes adultes non accompagnés sur le territoire des Hauts-de-Seine et qui nous sont confiés au titre de la protection de l’enfance.

Le conseiller en insertion professionnelle(CIP) assure un suivi socioprofessionnel des jeunes durant leur parcours au sein du dispositif. Pour ce faire, le CIP mène des entretiens individuels approfondis afin d'évaluer les compétences, les aspirations professionnelles et les besoins en formation des jeunes qu'il accompagne.

Sur la base de cette évaluation, le CIP élabore un plan d'action personnalisé, adapté de chaque jeune, visant à les orienter vers l'emploi. Ce plan peut inclure des actions de formation, d'orientation professionnelle, de recherche d'emploi et d'autres mesures nécessaires à l'insertion professionnelle.

Le CIP apporte également un soutien pratique dans la recherche d'emploi, en aidant à la rédaction de CV, en proposant des simulations d'entretiens d'embauche et en facilitant l'accès aux offres d'emploi.

Il coordonne son action avec les autres professionnels du service (Conseillers sociojuridiques, psychologues, conseillère en insertion professionnelle, éducateur scolaire, maitresse de maison, etc.)

Activités et missions:

- proposer un accompagnement personnalisé aux jeunes accompagnés;
- Évaluer les compétences des jeunes et les orienter vers des un projet professionnel adapté;
- Aider à la rédaction de CV et lettres de motivation
- Organiser des ateliers sur la recherche d'emploi, les entretiens et la gestion de carrière
- Soutenir et conseiller les jeunes au cours dans leur quête de stage
- Élaborer des parcours d'insertion adaptés à chaque jeune.
- Assurer un suivi régulier du parcours d'insertion.
- Collaborer avec les différents acteurs impliqués dans l'insertion professionnelle des jeunes

**Qualifications**:

- Expérience d'une année dans le domaine de l'insertion professionnelle;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonnes compétences administratives et maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et excellentes compétences en communication
- Solides connaissances de la relation d'aide.
- Sens de l'écoute développé.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Autonomie dans le travail & Capacité à gérer son temps de manière efficace.
- Capacité à rendre compte de son activité de façon régulière.
- Empathie et compréhension des enjeux spécifiques de la protection de l’enfance.
- Capacité à s'adapter à des situations variées.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 22 978,00€ à 28 336,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2024



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