Chargé de Mission Ingénierie Urbaine Et Partenariats

Guyancourt
- Chargé de mission ingénierie urbaine et partenariats H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- Bac +4/5
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Aucun obligatoire
- avant le 28-02-2026

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Le **Département des Yvelines** recrute un **Chargé de mission Ingénierie urbaine et partenariats H/F.**

Poste basé à **Guyancourt.**

Vous **assurez le suivi de la vie sociale des opérateurs du développement urbain** dont le Département est actionnaire (LRYE, Citallios, Citallia, EPAMSA, OFS ) et/ou avec lesquels il établit des partenariats spécifiques (ADIL, Soliha) et **une veille stratégique** des opérateurs du développement urbain du territoire yvelinois.

**_ Suivre la vie sociale des opérateurs précités :_**
- **Structurer** une base de ressources documentaires permettant d’assurer l’antériorité et la continuité du suivi de ces opérateurs.
- **Analyser** les dossiers de séances afin de **préparer** au mieux la participation des représentants au sein de ces instances et de **garantir** les intérêts du Département.
- Le cas échéant, **élaborer et suivre** des conventions d’objectifs, de financement et de partenariats et de l’actionnariat ; anticipation des évolutions.
- **Préparer** des rapports et délibérations relatifs à ces partenariats.

**_ Suivre la stratégie et l’évolution des opérateurs précités :_**
- **Structurer** des outils de connaissance de ces opérateurs (gouvernance, activités, finances) et de reporting de leurs évolutions/enjeux.
- **Analyser** les documents ressources pour comprendre la situation des opérateurs (pactes d’actionnaires, PPI, statuts, business plan, budgets, organigrammes, métiers déployés), analyse des bilans d’activités / objectifs fixés dans les documents fondateurs (PMT, PPI, ).

**_ Suivre et analyser :_**
- **En lien avec la DAJA**, les grandes évolutions de la gouvernance de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
- **En lien avec la DF**, suivre les grandes évolutions de la stratégie et de la structure économique de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
- **En lien avec le reste de la direction**, suivre les grandes évolutions dans l’activité de ces opérateurs et les enjeux propres aux projets yvelinois.
- **Réunir des éléments d’analyse contextuels et prospectifs**permettant de situer ces opérateurs sur le plan de l’activité, de la gouvernance et d’équilibre économique et d’analyser la cohérence entre leurs stratégies de développement et les priorités départementales : analyse des rapports des fédérations professionnelles, consolidation de données à l’échelle yvelinoise et francilienne pour situer l’activité de ces opérateurs, veille sur l’actualité des projets, veille sur les évolutions réglementaires venant impacter ces opérateurs.

**_ Assurer une veille opérationnelle et stratégique des opérateurs urbains du territoire yvelinois :_**
- **Structurer** des outils de connaissance des opérateurs de développement urbain intervenant sur le territoire yvelinois (SEM, Bailleurs, Aménageurs etc.) sur le plan des activités, de la gouvernance, des finances.
- **Suivre et analyser** ces opérateurs en les situant dans le paysage yvelinois.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Titulaire d’un Master en Sciences Politiques ou Administration des Collectivités ou management des Collectivités, école de commerce.
- Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans au sein de collectivités territoriales ou acteurs institutionnels.

**Savoir-faire**:

- Analyse et synthétiser.
- Anticipation et planification.
- Apporter une expertise et formuler des propositions.
- Collaborer au sein d’une équipe.
- Rédaction sous différents formats.
- Animation des réunions simples.
- Assurer des présentations.

**Savoir-être**:

- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Organisation.
- Rigueur.
- Curieux.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Dynamisme.

**Nos atouts**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée