Chargé de Programmation Et de Production Culturelle

La Ville de Sannois (27 000 habitants) possède un patrimoine historique riche et une vie culturelle dynamique. Elle mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musiques actuelles, patrimoine, pratiques artistiques, éducation artistique et culturelle) et cherche à favoriser l'accueil d'artistes en résidence. Elle porte des projets transversaux en croisant les politiques culturelles, éducatives, citoyennes et sociales.

Si elle déploie sa programmation principalement au Centre Cyrano de Bergerac, elle investit également le « hors les murs » : gymnases, squares, centre social et plus généralement l'espace public en prenant en compte les spécificités du territoire. La programmation est travaillée de manière collective et partagée au sein d'un comité composé de l'équipe de direction et d'élus.

En janvier 2023, la Ville de Sannois a été labellisée 100% EAC (Éducation Artistique et Culturelle) et œuvre pour une culture accessible et à l'adresse de tous : du très jeune public jusqu’aux personnes très âgées en passant par les scolaires.

Rattaché(e) à la responsable du service culturel, le/la chargé(e) de programmation et de production culturelle contribue à la mise en œuvre de la saison culturelle et à la coordination des spectacles.

Missions du poste

**Contribuer à la programmation de la saison culturelle de la ville (dont la saison jeune public)**
- Rechercher et sélectionner des spectacles adaptés pour une saison culturelle pluridisciplinaire en s'appuyant sur les différents réseaux professionnels (193 soleils, Escales Danse et Cinq'Evolution)
- Assurer sur les plans financier, juridique et administratif les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires
- Organiser et animer des réunions de préparation
- Evaluer les impacts de la programmation (appropriation des partenaires, augmentation de la capacité d’action des services municipaux, fréquentation, atteinte des objectifs visés etc)
- Collaborer avec le/la chargé(e) de billetterie pour mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée

**Participer à la coordination des spectacles**
- Veiller à la bonne mise en œuvre des spectacles, des événements et manifestations culturelles de la ville
- Rédiger la feuille de route à destination de l’ensemble des parties prenantes du projet
- Accueillir les artistes, répondre à leurs sollicitations et à celles des équipes techniques
- Réaliser les déclarations nécessaires à la Société des Auteurs, Compositeurs et Editeurs de Musique (SACEM) et à la Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques (SACD) et aux autres organismes en lien avec la fiscalité du spectacle vivant
- Préparer la programmation du festival des P’tites oreilles et de la fête de la musique
- Favoriser l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques en lien notamment avec la vie associative
- Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques

**Missions diverses**
- Rechercher des financements (répondre aux appels à projets pour des actions spécifiques)
- Assurer ponctuellement la billetterie ou les « Je Dis Jazz » (aider à l’organisation des évènements, encaisser, éditer les billets)

**Profil recherché**
- Formation dans le domaine culturel
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques en faveur du spectacle vivant
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Esprit créatif
- Aisance avec les outils informatiques
- Permis B

**Informations complémentaires**
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables, disponibilité en soirées et week-ends
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Poste ouvert au télétravail (1j/semaine)
- Participation à la garantie du maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Amicale du personnel
- Participation au remboursement des frais de transport
- Participation mobilités durables (possibilité de stationner son vélo dans un local sécurisé)
- Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 698,96€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel