Référent Des Organisations Coordonnées

Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l’accompagnement des assurés sociaux.

Le Département Appui à l’Organisation en Santé (AOS) rattaché à la Direction Santé Établissements, est composé d’un responsable de département, de trois Référents Organisation Coordonnée, cinq chargés de projet GDR et une chargée d’études et de statistique.

Le département est organisé en mode projet, en forte interaction avec les autres services de la CPAM et des partenaires externes. Son action s’organise autour de trois grands domaines:

- L’accès territorial aux soins
- La prévention et la santé publique
- La pertinence et l’efficience des soins

Notre mission est d’accompagner l’évolution des pratiques des assurés et des professionnels de santé pour garantir l’intégrité et la pérennité du système de santé.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un Référent des Organisations Coordonnées dont l’activité sera spécifiquement tournée vers la conduite de projets sur l’accès territorial à la santé et l’accompagnement des structures d’exercice coordonnées dans le département.

**Description du poste**:
**Conditions du contrat**

**Poste à pourvoir en CDI à temps plein entre 36H et 39H/semaine**

**Horaires variables, du lundi au vendredi.**

**A pourvoir au 4 février 2025**

**Salaire annuel brut entre 26 700 € et 31 200 €**

**Description des missions**

Vos principales missions seront de:

- Coordonner les différentes actions de la CPAM avec les structures d’exercice coordonnée (exemple : maison de santé pluridisciplinaire) en favorisant l’émergence des projets et en facilitant l’appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées.
- Accompagner et challenger les organisations coordonnées : enrichissement des projets (gestion des contrats/conventions, challenger l’atteinte des objectifs, animation de réunions, aide à l’évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi/supervision des financements).
- Impulser une dynamique favorable à l’émergence de nouveaux projets (maison de santé pluridisciplinaire, protocoles de coopérations, etc.)
- Organiser la cohérence des réponses médico-administratives vers les structures d’exercice coordonnées et les professionnels de santé qui les composent.

**_ Formation & accompagnement_**

**Profil recherché**:
Niveau BAC + 3 minimum dans le domaine de la santé.

Être titulaire du permis B

Une première expérience témoignant d’un lien avec les offreurs de soins (professionnels libéraux et/ou établissements), la coordination de projets, serait un atout.

Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes:

- Avoir une connaissance de l’organisation du système de santé et en comprendre les enjeux.
- Maitriser la gestion de projet.
- Avoir d’excellentes capacités d’expression orales et écrites, et de représentation de l’organisme pour des réunions partenariales.
- Être autonome dans son travail tout en étant capable de rendre compte à sa hiérarchie.
- Savoir fédérer/coopérer avec les différents interlocuteurs.

Exigence du poste:

- Réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail, notamment en soirée.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées et dynamiques qui partagent les valeurs de notre CPAM, le tout dans une bonne ambiance de travail. Vous ferez partie d’une activité porteuse de sens, riche en échanges et en relations.

Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus:

- Possibilités intéressantes de formation et de mobilité
- Possibilités de télétravail
- Titres restaurants à hauteur de 11€52
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60%
- Forfait mobilité durable
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
- Comité d'entreprise sous conditions, etc

**_ Notre processus de recrutement est simple _**
- 3. _Entretien avec le manager de département et un membre RH

**Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?