Alternant Chargé de Mission RH

EN UN COUP D’ŒIL:
- Alternance
- Basé à Marconnelle
- A partir de Septembre 2026
- Pour une durée de 12 mois VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ: Élodie recherche son alternant chargé de mission RH, qui intégrera l’usine comptant 430 collaborateurs au sein du service Ressources Humaines Vous serez responsable:
- Accueillir les salariés
- Gérer et développer les compétences
- Piloter les actions de formation
- Gérer les temps et réaliser les travaux préparatoires de paie
- Assurer l’administration du personnel
- Participer aux projets RH A PROPOS DE VOUS:
- Bac+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous possédez une première expérience professionnelle ou un stage (souhaité).
- Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Vous avez des connaissances en droit du travail.
- Vous faites preuve de rigueur, de sens des priorités et d’esprit d’équipe.
- Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
- Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
- Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
- Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés.
- De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%. QUI NOUS SOMMES ? Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- un premier entretien avec Mylène, du service recrutement En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part
- Cette offre vous intéresse ?_
- Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._
- Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._
- Découvrez _ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion_._