Stage Rse

**Groupe Jean Hénaff : qui sommes-nous ?** Jean Hénaff, c’est une belle aventure bretonne qui dure _depuis 1907_. Nous sommes un **groupe familial,** engagé pour une _alimentation gourmande, durable et ancrée dans notre territoire_. Nos différentes marques comme _Hénaff, Algaé, ou encore Christine Le Tennier_, mettent en valeur le **meilleur des produits locaux.** Avec notre démarche responsable "Be Good 2030", nous œuvrons pour un** impact positif **et une production éthique. Rejoindre Jean Hénaff, c’est participer à une _histoire riche de valeurs humaines et d’innovation._ **L’équipe que vous allez rejoindre**: Vous intégrerez notre service** QHSE **(_Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement_) mené par Mireille. Vous travaillerez principalement aux côtés de Mathilde, notre **coordinatrice RSE**, et collaborerez avec _de nombreux interlocuteurs_ dans l’entreprise, ce qui vous permettra de vous plonger pleinement dans notre démarche responsable à impact positif. **Pourquoi avons-nous besoin de vous ?**: Notre équipe a besoin d’un œil nouveau pour** enrichir et dynamiser notre démarche RSE**. Vous contribuerez à de nombreux projets et aurez un impact concret sur des initiatives clés pour notre entreprise. **Ce que nous vous proposons** Etablissement du rapport RSE annuel**: Vous serez en charge de la** collecte et de l’analyse** des données et des informations clés auprès de chaque service de l’entreprise. Vous vous assurerez par ailleurs de la fiabilité de ces données. Après la collecte, vous aurez la responsabilité de **structurer **l’ensemble des données et de **rédiger certaines sections **du rapport RSE annuel en veillant à rendre l'information **accessible et percutante**. Vous accompagnerez également les différents contributeurs avec ce même objectif. Pour la mise en page, vous travaillerez en étroite collaboration avec Noëlle, de notre équipe design, pour rendre le **rapport attractif et fidèle à notre image de marque**. **Animation de la démarche RSE en interne et en externe**: Vous serez amené(e) à participer à l’organisation de deux évènements annuels majeurs pour nous: - _la Be Good Deiz_ : journée dédiée à notre démarche responsable à impact positif pour **l’ensemble des salariés** du groupe. - _la Communication Of Progress_ : évènement crucial pour partager nos actions en matière de RSE avec **l’ensemble de nos parties prenantes** (fournisseurs, administration ) Lors de ces deux évènements, vous participerez aux choix des thèmes et ateliers pour la journée, vous serez force de proposition sur l’animation, coordonnerez la logistique ou encore assurerez le bon déroulement de l’évènement le jour J. **Suivi du renouvellement de l’habilitation Bretagne 26000** Suite à l’obtention du label « _Bretagne 26000_ », nous avons établi un plan d’action nous permettant de suivre les engagements pris en matière de RSE. Vous assurerez le **suivi de ce plan d’actions **et relancerez les interlocuteurs concernés pour garantir l’avancée des actions. Par ailleurs, vous n’hésiterez pas à **proposer des idées nouvelles** pour renforcer la mobilisation de l’ensemble des équipes autour de cette démarche en identifiant des leviers de motivation et de sensibilisation adaptés aux différentes équipes. **Contribution à la mise en place de la Directive CSRD** Dans le cadre des nouvelles obligations légales en matière d’établissement de rapport de durabilité (_CSRD_), vous interviendrez dans la** préparation des données **et la **structuration de notre reporting**. **Ce qu’on peut dire de vous **En fin d’études dans le **développement durable, la RSE ou un domaine similaire**, vous êtes** curieux(-se) et passionné(e) **par ces sujets. Doté(e) de bonnes capacités d’**organisation et d’analyse**, vous aimez structurer des informations et êtes capable de gérer des données chiffrées. Vous avez un** bon relationnel**, êtes à l’aise pour interagir avec des équipes diverses et appréciez **travailler en équipe** tout en étant **autonome**. Votre **esprit critique**, votre **rigueur** et votre **aisance rédactionnelle** seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce stage. **Si votre profil correspond**: Fanny, membre du service RH, vous contactera pour** faire connaissance.** Vous rencontrerez ensuite Mathilde, coordinatrice RSE, et Mireille, Directrice QHSE, pour échanger sur les **différentes missions proposées et sur vos attentes**.