Juriste Droit Social

Grâce à notre **modèle économique** articulé autour du **football **et des activités de spectacles et de **divertissement**, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français des Groupes sportifs et évènementiels.

**Propriétaire **de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les **enjeux environnementaux** tout en étant un acteur **responsable et engagé** dans la vie locale.

Notre **dynamisme **incarné par notre équipe masculine et notre Académy mixte nous incite à innover sans cesse.

Société reconnue dans le domaine sportif et événementiel, l’Olympique Lyonnais recherche actuellement un(e) **Juriste Droit Social (H/F) en CDD 10 mois**.

Le Salarié sera rattaché à la **Direction des Ressources Humaines**.
Dans le cadre de ses fonctions, le/la **Juriste en Droit Social (H/F)** sera, notamment, en charge des missions suivantes:
**Traitement des dossiers sociaux**
- Être force de proposition pour sécuriser et simplifier l’organisation interne ;
- Être le garant de la conformité des pratiques internes avec le droit du travail ;
- Accompagner et sécuriser les projets stratégiques mis en place au niveau du groupe ;
- Conseiller sur la communication interne

**Gestion des relations individuelles de travail**
- Accompagner le service RH (et plus précisément les HRBP, le service paie) et les managers dans leurs problématiques en apportant une analyse juridique ;
- Préparation des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux en lien avec le cabinet d’avocat ;
- Accompagner les différents services pour le suivi des actions des RH ;
- Suivi de nos obligations en matière de négociation

**Gestion des relations collectives de travail**
- Participer à la mise en œuvre des impératifs légaux et/ou conventionnels en matière d’hygiène et sécurité ;
- Préparer et organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel (réaliser les PV des réunions, convocations etc ) ;
- Accompagner dans la rédaction de tout type d’accord d’ordre social et assurer la procédure de validation et d’envoi aux instances compétentes

**Veille en matière de droit social**
- Rédiger des notes synthétiques d’actualité sociale à destination du service RH ;
- Assurer un suivi global des conventions collectives applicables et de la jurisprudence

**PROFIL SOUHAITE**:
Vous êtes diplômé(e) d’une formation **Bac +5** spécialisée en **Droit social et/ou Droit du travail** et vous justifiez d’une **expérience** d’au moins **3 ans** en tant que **Juriste Social **en entreprise ou cabinet d'avocat.

**Vos compétences et savoir-être sont, notamment, les suivants**:

- ** Adaptation et anticipation**,
- Solides connaissances en matière de droit du travail,
- Sens de l’organisation et des responsabilités,
- ** Rigueur**, réactivité
- Qualités d’analyse et de synthèse,
- ** Confidentialité, loyauté**,
- Ouverture d’esprit et force de proposition,
- Aisance relationnelle, aptitudes rédactionnelles,
- Travail en équipe

**Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages:

- Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, conciergerie d’entreprise) ;
- Une conciergerie d’entreprise ;
- Un parcours d’intégration unique ;
- La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

**Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez **

Direction RH / RSE