Chargé de Communication

Trans-Faire est un Groupe regroupant 3 entités:

- **_LaSfaire,_** agence d’accompagnement des entreprises vers la digitalisation de la formation.
- **_Well Faire_**, start up qui propose une solution pour améliorer la qualité de vie pour les salariés des entreprises.

Composée d’une équipe de collaborateurs dynamiques et engagés, Trans-Faire lance un dispositif d’accompagnement vers l’apprentissage pour des jeunes éloignés du monde du travail. Baptisé _Les Compagnons de l’Apprentissage_, ce nouveau challenge portera sur les communes d’Aix, Marseille et Paris à travers des partenaires locaux. Pour prendre part à ce développement, Trans-Faire est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Communication pour mener avec succès ce projet.

**Missions**

Le/la Chargé(e) de Communication participe à l’élaboration et met en œuvre la stratégie de communication externe dédiée au projet _Les Compagnons de l’Apprentissage_.

Le/la Chargé(e) de Communication participera également à hauteur de 30% de son temps au développement de la notoriété et des actions de communication du CFA de Trans-Faire.

**Activités / Responsabilités**

**Les Compagnons de l’Apprentissage (70%)**
- **_Définition d’un plan de communication_**
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication en collaboration avec la direction et le secteur commercial,
- Définir le plan de communication annuel et le calendrier des actions à mener en tenant compte des temps forts du projet et du budget imparti,
- Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication et suivre les résultats obtenus,
- Identifier les canaux et les contenus adaptés aux cibles visées.
- **_Mise en œuvre et optimisation constante des actions de communication_**
- Réaliser ou faire réaliser les supports, contenus et communications et veiller à leur actualisation : réseaux sociaux, supports print, site internet, rédaction de contenus, photos/vidéos, campagne publicitaire, etc.
- Concevoir des supports de communication institutionnelle (dossiers presse, plaquettes, brochures, flyers...),
- Proposer et organiser des actions évènementielles (exemples : sponsoring, petits déjeuner ) pour une communication institutionnelle dynamique,
- Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial et proposer les remédiations nécessaires,
- Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur de Trans-Faire.

**CFA Trans-Faire (30%)**
- Définir un plan de communication pour le CFA Trans-Faire,
- Développer la notoriété du CFA en vue d’accroitre son activité,
- Soutenir les actions de communication des entités hébergées par le CFA.

**Relations hiérarchiques et fonctionnelles**

Sous l’autorité du/de la Responsable Chef(fe) de Projet Prépa Apprentissage et de la Responsable Communication et Marketing.

Les missions du/de la Chargé(e) de Communication l’amèneront à collaborer avec les différents services de Trans-Faire mais aussi les clients, la presse, les partenaires et les prestataires de service ou de conseils.

**Compétences requises**:
**_Niveau de formation_**

Ce poste est accessible avec une formation de niveau III ou II, d'écoles de communication ou de commerce, ou d'un 3ème cycle universitaire spécialisé. Une expérience de 2-3 ans minimum dans la conception de supports de communication est requise. Une spécialisation dans la communication digitale est nécessaire.

**_Compétences spécifiques_**
- Excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise (formel et informel) et de ses activités (cœur du métier ),
- Maîtriser les techniques et outils de communication écrite et orale,
- Création de supports de communication et les visuels associés,
- Gérer un projet : planning, budget, coordination des équipes,
- Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication (outils de publication en ligne, ).
- Communiquer avec aisance et diplomatie,
- Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes,
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations,

**_Aptitudes professionnelles_**
- Être disponible, perpétuellement à l'écoute et très curieux(se).
- Être autonome, prendre des initiatives.
- Être organisé(e) et savoir prioriser.
- Rigueur et sens du détail.
- Capacités relationnelles fortes.
- Capacités rédactionnelles.
- Créativité et goût pour l’innovation.
- Adaptabilité.
- Dynamisme et résistance au stress.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : Jusqu'à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Communication: 1 an (Optionnel)
- Compétences en communication: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)